Санкт-Петербург Вакансий : 1288Резюме : 31
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Новый цвет кадров

газета «ПРОФЕССИЯ» № 31 (1164) /24.03.2010 - 26.03.2010/

Инновации неотделимы от сокращений, а партнерство бизнеса и образования вызывает у всех исключительно отрицательные эмоции. Эти болезненные темы поднимались в выставочном комплексе «Ленэкспо» в ходе круглого стола «Рынок труда Санкт-Петербурга – проблемы и перспективы».

 

Парадокс Лобина

 

Сначала на  мероприятии председательствовал вице-президент Союза промышленников и предпринимателей Михаил Александрович Лобин. Он и обозначил главный парадокс нашего времени: «Мы всегда  с профсоюзами обсуждаем одну проблему: модернизация, повышение производительности влекут за собой сокращение рабочих мест».  При этом без модернизации, по словам Лобина, да и по мнению президента страны, нам просто не выжить. Поэтому «кадровая политика приобретает новый оттенок, новый цвет».

 

Минимализм Панкратова

 

Из выступления председателя Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Павла Борисовича Панкратова: «Основная проблема сейчас, как ни странно, не проблема безработицы. Она может быть высокой при бурном развитии экономики, и быть низкой при самом глубоком кризисе. Главная проблема – проблема человеческого капитала, трудовых ресурсов, которые являются основой движения страны. Рано или поздно нефть и газ кончатся, а знания и навыки останутся»,  - оптимистично заявил глава комитета. А потом, видимо, в целях экономии самого важного, человеческого, ресурса предложил коллегам сократить подготовленные доклады до пяти- десяти минут, просто рассказать о «главном, о том что интересно. И не повторяться».

Получилось это не у всех.

 

Соответствие Павиной

 

Мария Павина, директор по персоналу ЗАО «Завод «Киров-Энергомаш», сразу сказала, что не повторяться будет сложно, потому что проблемы на всех предприятиях общие. А именно, приведение численности персонала в соответствие с объемами производства.

Администрация Кировского завода услышала «первые звоночки», прозвучавшие летом прошлого года, поняла, что избежать увольнений не удастся и сделала упор на превентивные меры. «Поверьте, это сработало, - заверила присутствующих Павина, - мы просто остановили прием на Кировский завод, закрыли все вакансии и регулировали численность путем естественного оттока». Так удалось сохранить высокопрофессиональных рабочих, «которых днем с огнем не сыщешь, вне зависимости от кризиса и ситуации на рынке труда». К сожалению, этих бесценных работников со временем пришлось перевести на неполную занятость. Зато увольнения на заводе не превысили трех процентов.

 

Меры Бесчастного

 

Андрей Анатольевич Бесчастный, директор департамента по персоналу ОАО «РУСАЛ ВАМИ», рассказал о помощи, которую оказали предприятиям государство и правительство Санкт-Петербурга: «Многие любят спорить, но меры были своевременные и эффективные».

«Наша компания состоит из инженеров… для нас важны два направления использования субсидий: организация стажировок для выпускников вузов и упреждающего обучения сотрудников, которые находятся под риском увольнения», - сказал директор.

В ответ на проникновенную речь Бесчастного глава комитета по труду извинился, что мучил  «РУСАЛ» отчетностью за выделенные деньги.

 

Квалификация Агафоновой

 

«Крупный бизнес берет не численностью персонала, а квалификацией», - рассказала Елена Агафонова, директор по кадрам АО «Силовые машины». И настояла на том, что в кризис выживают только те кампании, которые инвестируют в развитие.

Всего в ходе круглого стола, несмотря на безнадежно нарушенный регламент, успело выступить больше десяти специалистов. В том числе представители системы профессионального образования, профсоюзов и инспекции по охране труда. Собравшиеся сошлись в том, что рынок труда переживает трудные времена, но связано это, скорее, с попыткой осмыслить и исправить запущенную ситуацию, чем с бездействием заинтересованных сторон. И только представитель федерации профсоюзов Галина Борисовна Келехсаева отвечала на большинство выступлений язвительной улыбкой. Так, словно заранее знала обо всех уловках и умолчаниях участников форума.

Александр ЯЦУРЕНКО

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.