Санкт-Петербург Вакансий : 1096Резюме : 23
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Готовьте свои шпаргалки

газета «ПРОФЕССИЯ» № 38 (1171) /09.04.2010 - 12.04.2010/

«Профессия» уже рассказывала о том, какие вопросы на собеседовании раздражают соискателей больше всего. Самым неприятным был признан вопрос о причинах ухода с предыдущего места работы. Таковы результаты опроса, проведенного  Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru.

 

 

 

А сейчас мы знакомим наших читателей с “любимыми”, то есть наиболее часто встречающимися вопросами кадровиков. Зная о таких пристрастиях работодателей, можно лучше подготовиться к собеседованию. По крайней мере, нервничать будете меньше.

Итак, представителей службы персонала опросили: пожалуйста, назовите свой любимый вопрос, который вы задаете соискателям на собеседованиях (такой, что лучше всего позволяет понять их личные и профессиональные характеристики).

Ответы респондентов распределились следующим образом:

«Нет такого» - 8%

«Нет любимого вопроса»; «Универсального вопроса просто быть не может...»; «Вопросов много, и каждый из них по-своему необходим»; «Любимых вопросов нет, всё зависит от требуемых для конкретной должности компетенций»; «У меня не может быть любимых вопросов, ведь все люди разные... Надо уметь их «читать».

 

«Вопросы о причинах увольнения с предыдущего места работы / причинах поиска новой работы» - 7%

«В связи с чем уволились с предыдущего места работы?»; «Причина поиска новой работы»; «Что вас не устраивало на предыдущем месте работы?»

 

«Вопросы о личных достижениях» - 6%

«Ваши достижения за период профессиональной деятельности...»; «Личные достижения»; «Пожалуй, вопрос о профессиональных успехах, достижениях соискателя на профессиональном поприще»; «Каких целей вы достигли за последний год?»

 

«Расскажите о себе» - 5%

«Опишите себя тремя прилагательными»; «Пожалуйста, расскажите немного о себе»; «Прошу рассказать кратко о себе».

 

«Кем вы видите себя в будущем / Ваша цель, мечта?» - 4%

«Ваш план на 5 лет и стратегия реализации этого плана»; «Какой вы видите вашу карьеру через 3 года?»; «Кем вы видите себя в перспективе?»; «Чего вы хотите от жизни?»; «Чего бы вы хотели добиться в будущем?».

 

«Почему вы выбрали нашу компанию?» - 4%

«Почему вас интересует данная вакансия?»; «Почему вы выбрали именно нас?»; «Почему вы обратились именно к нам? Что в нашем предложении вас заинтересовало?» 

Соб. инф.

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.