Санкт-Петербург Вакансий : 1138Резюме : 49
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Модно то, что не модно

газета «ПРОФЕССИЯ» № 49 (1182) /05.05.2010 - 07.05.2010/

Весной в “Профессию” чаще обычного  пишут родители старшеклассников, особенно выпускников школ. Это понятно: пока юноши и девушки готовятся к зачетным контрольным, родители озабочены разработкой стратегии будущего своих детей. К сожалению, стереотипы, сидящие в головах у взрослых, совершенно не годятся в нашем стремительно меняющемся обществе, говорят эксперты.

 

“Модные” профессии экономистов, юристов и примкнувшим к ним менеджеров ставят (и это продолжается уже несколько лет) своих обладателей в ситуацию сверхнапряженной конкуренции на рынке труда. Вера Анисицына, руководитель группы подбора персонала Кадрового центра “ЮНИТИ”, поделилась своими наблюдениями за рынком труда с читателями “Профессии”.  

- В Москве только что завершился международный форум «Роботы-2010», на котором, в частности, рассказывалось о новом направлении инженерного образования – робототехнике.

Именно сейчас, когда перед выпускниками вузов стоит вопрос «кем быть?», важно принять правильное решение. Большинство школьников и их родителей при выборе профессии исходят из того, что пользуется спросом сегодня. Хотя гораздо разумнее заглянуть на 5-10 лет вперед. Рынок труда меняется очень быстро, и часто популярные некогда специальности через несколько лет уже не вызывают интереса работодателей.

В этом отношении показателен пример одного из самых богатых людей планеты – Билла Гейтса. Когда-то он отказался от престижной карьеры юриста и выбрал совершенно не престижную в прошлом работу программиста. Подобная проницательность необходима и сегодняшним школьникам.

Принимая то или иное решение, необходимо ориентироваться на тенденции рынка, прогнозы специалистов и любую полезную информацию, которую современному человеку в избытке предоставляют СМИ.

Например, в начале этого года правительство Великобритании совместно с исследовательской компанией Fast Future Research составили список специалистов, которые будут востребованы в будущем. В первую очередь, обращает на себя внимание то, что десять из двадцати профессий связаны с нанотехнологиями и развитием Интернета. Есть в этом рейтинге и совершенно фантастические пока специальности, вроде «гида по космическому туризму». Однако с учетом того, что список готовили чиновники самого высокого ранга, будущим студентам стоит подумать если не о космосе, то о нанотехнологиях и Интернете точно.

Аналогичный рейтинг в начале этого года представил и российский журнал Forbes. По мнению его специалистов, в будущем будут востребованы GR-менеджеры (специалисты по связям с государственными структурами), эксперты по альтернативной энергетике и специалисты по ведению бизнеса в Африке - этот регион начинает стремительно развиваться.

Существует и множество иных прогнозов экспертов, основанных на анализе развития мировой экономики и тенденций, характерных для современного общества. Но несмотря на это, из года в год мы видим одну и ту же картину: выпускники школ выбирают стандартные профессии. Во многом это происходит по воле родителей, которые хотят сделать детей представителями тех специальностей, которые были популярны во времена молодости старшего поколения.

Это показывает и прошлогодний опрос ВЦИОМ: по-прежнему россияне видят своих отпрысков врачами, юристами и экономистами. И ни слова о биотехнологах, логистах и интернет-маркетологах.

Бывшие школьники, выбирающие в качестве профессии слишком популярные специальности, рискуют оказаться на сверхконкурентном рынке труда, где будут представлены не только они, но и более опытные кадры.

Для достижения будущих успехов завтра, необходимо отказаться от стереотипов сегодня – об этом нужно помнить каждому будущему студенту.

По материалам кадрового центра "ЮНИТИ"

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.