Санкт-Петербург Вакансий : 1285Резюме : 32
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Курсы на Запад!

газета «ПРОФЕССИЯ» № 70 (1203) /23.06.2010 - 25.06.2010/

Люди учатся учиться только на президентских курсах, уже после окончания школы, вуза и работы на предприятии. Потом молодых специалистов стоит отправлять за границу, чтобы они реализовали там свое новое умение, научились чему-нибудь действительно полезному.

 

Треть для малого бизнеса

 

Именно такую систему образования хвалили крупнейшие в городе работодатели, собравшиеся на пресс-конференции, посвященной федеральной программе подготовки управленцев.

- Вузы Петербурга ежегодно выпускают около 400 тысяч специалистов, однако проблема по-настоящему квалифицированных кадров не теряет остроты, - заявил в начале собрания вице-губернатор Петербурга Михаил Осеевский.

Пятая часть всех участников президентской программы подготовки кадров MBA проходит обучение в Петербурге, об этом сегодня рассказал глава ГУ "Ресурсный центр" Владислав Расковалов. Он отметил, что по причине большого интереса к программе организаторам даже приходится  организовывать конкурс. А потом добавил, что основной формат подготовки включает в себя 550 часов, однако существует и компактный курс для малого бизнеса продолжительностью 140 часов.


Люди научились учиться

 

«Мы участвуем в программе с 2007 года, от этого предприятие получает реальную пользу, - рассказал генеральный директор ОАО «Климов» Александр Ватагин. - В нашей отрасли работает 120 000 человек, недавно наш завод было худшим  отрасли, сейчас стал лучшим. Мы реально ощущаем работу команды управленцев. Практически все специалисты, которые учились по программе МВА, получили кадровый рост,  и это для них не предел».

После хвалебной речи Ватагин высказал несколько пожеланий: «Хотелось бы, чтобы к преподаванию были привлечены иностранные специалисты-управленцы, которые уже имеют имя, и опытные практики из нашей страны. Необходимы более целевые направления подготовки для тех специалистов, которые прошли основной курс. Результат от обучения однозначно усиливается, если процесс носит постоянный характер. Люди уже научились учиться и готовы развиваться дальше».

В завершении речи Александр Ватагин поблагодарил учредителей курсов за то, что « мы имеем возможность в тяжелое время, когда нет лишнего рубля, готовить специалистов, которые становятся лучшими в отрасли». И попросил помощи в организации стажировки за рубежом.

 

Еле знакомы

 

Советник президента ОАО «Российские железные дороги» (РЖД) Игорь Посадов рассказал о себе, вернее, о внутренней практике подготовки менеджеров для железных дорог: «У нас уже два года ведется корпоративная образовательная программа совместно со Стокгольмской школой экономики, построенная так, чтобы выпускники  продолжали обучение в Швеции. Мы осознаем, что, помимо содержательно стороны образования, значение имеет и заведение, которое ты закончил. И замечаем, адаптируется ли к мировому предпринимательскому сообществу то образование, которую получают наши продвинутые люди, или названия наших институтов за границей еле знакомы».

 

 

Можно стать заместителем

 

«От Ленэнерго обучение прошли всего 6 человек», – признался заместитель генерального директора этого предприятия Андрей Будников. И объяснил это серьезным отбором, который происходит внутри компании: «на президентские программы попадают только те сотрудники, которые вошли в кадровый резерв «Ленэнерго».

Будников, как и Ватагин, попросил приглашать на курсы больше преподавателей-иностранцев, а также практиков из нашей страны. И напомнил, что «…мы готовим управленцев с компетенцией лидеров. Тех, которые смогут после года обучения мотивировать компанию на получение результата».

В ответ на вопрос Осеевского Будников признался, что сам прошел такой курс.

«Видите, - прокомментировал вице-губернатор, - достаточно поучиться по президентской программе и сразу можно стать заместителем генерального директора».

 

Бизнес не ждет подачек

 

И только коммерческий директор ОАО «СЛОТЭКС» Вадим Осипов, попросивший слова из зала, заявил: «Нам президентская программа не нужна! Бизнес не ждет от государства каких-то подачек. Мы сами вкладываемся в корпоративное обучение». Потом рассказал собравшимся, что в  Шанхайской бизнес-школе конкурс достигает 2000 человек на место, стремиться нужно именно к этому. И отметил, что специалисты, обучавшиеся по президентской программе, заметно уступают тем, кто прошел MBI за свои деньги.

«Мы все знаем: для того чтобы стать лучшим инвестиционным банкиром, нужно поехать в США или Францию», - согласился вице-губернатор. Но, подчеркнул, что городу нужны не только топ-менеджеры, но и руководители отдельных подразделений, которые знают, что такое бизнес-стратегия.

 

340 000 кандидатов на увольнение

 

Дмитрий Медведев поручил правительству рассмотреть возможность сокращения численности чиновников в стране на 20%.

«Поручаю подготовить предложения на эту тему и доложить, - сказал глава государства. - Я знаю, что в правительстве уже это частично обсуждалось, но нужно видеть финальный результат и только после этого принимать решение».

Судя по всему, президент отреагировал на недавнее предложение Министерства финансов. Тогда же Минфин посоветовал индексировать зарплаты бюджетникам не больше, чем на размер инфляции.

По данным Росстата, на конец 2009 года в федеральных органах государственной власти РФ должности занимали 878 тысяч чиновников, из них на региональном уровне - 830,7 тысячи человек, то есть 94,6% от общего числа сотрудников. При этом общее количество чиновников в стране (в федеральной, региональной власти и органах местного самоуправления) составило около 1,7 миллиона человек. Среднемесячная начисленная зарплата служащих федеральных органов власти на региональном уровне составила на конец 2009 года 25,7 тысячи рублей.

Александр ЯЦУРЕНКО

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.