Санкт-Петербург Вакансий : 1096Резюме : 25
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Разыскиваются медицинские представители

газета «ПРОФЕССИЯ» № 73 (1206) /30.06.2010 - 02.07.2010/

По мнению экспертов, можно уверенно сказать, что самыми востребованными специалистами на медицинском и фармацевтическом рынке являются медицинские представители, фармацевты, провизоры и врачи.

Однако, по мнению экспертов, проблемы с трудоустройством возникают у выпускников медицинских вузов. «Квалифицированные специалисты с опытом работы сегодня не испытывают большие сложности с трудоустройством. Это объясняется тем, что частные коммерческие центры и клиники, наиболее активно набирающие врачебный персонал, предъявляют серьезные требования к опыту работы кандидатов», - комментирует старший консультант агентства «АНКОР» Алеся Судник. При этом в 2010 году у врачей зарплаты выросли, но незначительно.

Пока HR-эксперты прогнозируют усиление дефицита  кадров в фармацевтической сфере. «Что касается медицинских направлений, будет сохраняться дефицит высококвалифицированных узких врачей-специалистов и нарастать спрос со стороны молодых специалистов», - говорит Алеся Судник.

Предпочитают иностранцев

В целом кадровая ситуация на рынке фармацевтики внушает экспертам оптимизм. «Мы думаем, что 2010 год будет оптимистичен с точки зрения привлечения новых сотрудников в фармацевтические компании, - считает Вильям Бекмуратов, ведущий консультант рекрутинговой компании «Яппи Групп». - Фармацевтический рынок продолжает расти, появляются новые продукты и компании. Некоторые фармацевтические компании в начале года объявили массовый подбор сотрудников в отдел продаж».

По мнению эксперта, работодатели по-прежнему остро нуждаются в исполнительных сотрудниках, и ради привлечения профессионалов в штат готовы тратить немалые средства. Однако пока российские фармацевтические компании проигрывают иностранным в привлечении сотрудников. «Если кандидат стоит перед выбором, то он, скорее всего, остановится на работе в представительстве европейской или американской компании», считает Вильям Бекмуратов. В числе причин непатриотичного выбора соискатели называют качество продвигаемых продуктов, этичное поведение компании на рынке и прозрачный карьерный лифт.

Средний оклад опытного медицинского представителя (от 1 года) – 38 тыс. руб. Средний оклад начинающего медицинского представителя – 30 тыс. руб.

Артем ПИРОГОВСКИЙ

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.