Санкт-Петербург Вакансий : 1117Резюме : 48
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Как гречневая каша

газета «ПРОФЕССИЯ» № 87 (1220) /02.08.2010 - 04.08.2010/

 Сам себя не похвалишь — никто тебя не похвалит. Можно до пенсии скромно трудиться в своем уголке в надежде на то, что начальство заметит и оценит,  но так и не получить  повышения или прибавки к окладу. По мнению экспертов, скромность — достоинство тех, у кого нет иных достоинств. А значит, все дело — в грамотной ненавязчивой саморекламе.

Реклама — не только двигатель торговли, но и важная составляющая карьеры, говорят эксперты. «Если человек хочет, чтобы его достижения были замечены, о них нужно оповестить коллег и начальство, - считает психолог и бизнес-тренер Ирина Чадова. - Сегодня навыки самопродвижения обеспечивают около 80% успеха. Да, случается, что человек, не являющийся профессионалом, оказывается впереди более квалифицированных коллег за счет способности подать и продать себя. Поэтому хороший профессионал в современных условиях должен уметь себя рекламировать». Но любой пиар нужно грамотно выстроить.

Реклама не должна лгать. Когда рекламируемый товар на поверку оказывается дешевой  поделкой, или скидки оказываются не так велики, как это подается в рекламе - это неизменно вызывает раздражение и отторжение покупателя. Отсюда вывод: рассказывая о своих профессиональных успехах, можно лишь приукрасить кое-какие подробности в своей истории. Но надо следить за тем, чтобы они выглядели правдоподобно. В противном случае вас выведут на чистую воду, а ваша репутация будет сильно подмочена.

Например, если вы на самом деле не проходили десятков деловых тренингов, о которых намерены поведать на собеседовании при трудоустройстве, не стоит и вовсе их упоминать. Если за вами не числится научных публикаций — не говорите об этом. Лучше сосредоточьтесь на реальных достижениях, которые можно грамотно подать.

Реклама не должна быть навязчивой. Это значит, что рекламировать себя надо так, чтобы ваш собеседник не разгадал вашу истинную цель. Если шеф спрашивает, как прошло совещание, опишите ситуацию в целом, вспомните смешные моменты, расскажите, что ценного вам удалось вынести из встречи. И, конечно, не забудьте о своих заслугах: пусть босс поймет, что именно благодаря вам удалось заключить трудную сделку - если это действительно так. «В данном случае речь идет не об агрессивном хвастовстве и пустозвонстве, а о конструктивном самопиаре. Во всем нужна умеренная дозировка», - обращает внимание Ирина Чадова. 

Коллекционируйте свои достижения. Хорошенько подумайте, чего вы достигли в своем деле. Возможно, вы можете похвастаться сложнейшим техническим или бизнес-проектом, внушительным опытом работы, прошлыми работодателями, красным дипломом, отличными отношениями с бывшими коллегами, стажировкой в другой стране — и так далее. Если в вашей биографии мало фактов, которыми можно гордиться, отслеживайте свои малейшие успехи, тщательно записывайте их - и не бойтесь о них рассказывать руководству. Постарайтесь найти повод, чтобы выделиться. А в дальнейшем, рассказывая историю, подчеркивайте собственную роль в решении проблемы. Но опять же — не лгите, если ведущая роль принадлежит не вам.

Хорошим поводом для саморекламы может стать ближайший корпоратив. Известны истории, когда сотрудники были замечены начальством именно благодаря проявленным артистическим талантам на празднике, что в дальнейшем позволило им продвинуться по карьерной лестнице.

Учитесь говорить Я. Ваша главная целевая аудитория — начальство. Не стесняйтесь заявлять во всеуслышание о наиболее ярких своих победах. Чем больше людей узнают о ваших подвигах, тем выше вероятность того, что о вас услышит руководство. Даже если в вашей компании не практикуются отчеты о деятельности отдела или сотрудника, фиксируйте все свои достижения. Цифры и факты убеждают лучше всего. Присылайте начальнику свои отчеты по почте или докладывайте о произошедших изменениях лично.

«Не стесняйтесь выступать на совещаниях, не стесняйтесь говорить «я», - рекомендует Ирина Чадова. - Зачастую человек использует обезличенные предложения: не «я сделал», а «мною было сделано». И это ошибка - собеседники могут неосознанно поверить, что вы здесь ни при чем. Не стоит преуменьшать свою роль, даже если это была коллективная работа».

Не хвастайтесь за счет других. Рекламируя собственные достижения, говорите только о себе и старайтесь быть конструктивными. Не умаляйте заслуг работавших с вами коллег. «Даже если вы в чем-то выиграете за счет умаления заслуг коллег, в дальнейшем вы лишитесь уважения не только сотрудников, но и руководства. Откровенно беспринципных людей нигде не любят и не ценят», - напоминает Ирина Чадова.

Артем ПИРОГОВСКИЙ

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.