Санкт-Петербург Вакансий : 1138Резюме : 49
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Подскажите, как поступить?

газета «ПРОФЕССИЯ» № 108 (1241) /20.09.2010 - 22.09.2010/

Я проходила несколько тренингов за счет компании, сейчас увольняюсь. При расчете узнала, что мне ничего не положено - так как компания платила за повышение моей квалификации. Должна ли я возмещать расходы, если в трудовом договоре этого нет?

Арина, 31 год, финансовый директор

 

Отвечает Павел Коженбаев, юрисконсульт юридической фирмы «Защита»:

- В данном случае вы не должны компенсировать фирме стоимость своего обучения, если это условие не оговорено ни в одном договоре. Трудовой кодекс предусматривает защиту прав работодателя при направлении работника на обучение. В трудовом договоре стороны вправе изложить условия, согласно которым обучившийся работник обязан отработать определенное количество времени, а в случае увольнения, — компенсировать расходы работодателя на обучение. Если в трудовом договоре нет таких условий, то они могут быть оговорены впоследствии в дополнительном соглашении. Кроме того, такое условие может быть включено в коллективный договор. В этом случае при оформлении на работу сотрудник подписывает трудовой договор, в котором есть пункт: «с условиями коллективного договора согласен».
Согласно ст. 249 ТК РФ получить с работника компенсацию расходов можно только в том случае, когда он увольняется без уважительных причин до истечения срока, установленного трудовым договором или соглашением.
Если условия об отработке обучения или его оплате при досрочном увольнении не оформлены письменно, работодатель не вправе ничего требовать с работника, и обязан выдать трудовую книжку и произвести расчет. В случае отказа работнику следует обжаловать действия работодателя в суде.

Лето уже кончилось, а я так и не была в отпуске. Начальство все ссылается на форс-мажор. Обещают дать отпуск в ноябре. Мне кажется, здесь мои трудовые права нарушаются.

Марина,  менеджер

Ответ специалистов Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге:

- График отпусков утверждается работодателем. Однако нужно принять во внимание, что о времени начала отпуска работник должен быть извещён под роспись не позднее, чем за две недели до его начала. И работник вправе обратиться к работодателю с заявлением о переносе отпуска на другое время, например, по семейным обстоятельствам. Но удовлетворение такого заявления остаётся на усмотрение начальника.

Кстати, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника и отказать в предоставлении отпуска не вправе никто. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части допускается только по соглашению между работником и работодателем. При этом хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Как вы считаете, стоит ли слегка «приукрасить» свое резюме, повысить свою должность, например?

Геннадий, 24 года

Отвечает Дмитрий Солодкий, директор рекрутингового агентства Prime Personnel:

-         Однозначно, не стоит этого делать. Обман обязательно раскроется. По моему опыту, соискатели действительно лгут. И чаще других лгут соискатели, претендующие на позиции между продавцом и менеджером. Лгут и хронические неудачники, пытающиеся выставить себя в более выгодном свете. Один кандидат в нашей базе имеет четыре разных резюме с разными должностями и опытом работы, претендуя на четыре разные вакансии Зарегистрированы резюме на разные фамилии, но указан один и тот же адрес и телефон.

Как правило, соискатель выдает себя на личном собеседовании. Когда начинаешь детализировать, уточнять ассортимент товаров, которые он продавал, с какими именно компании работал, обманщик неизбежно путается. Например, если кандидат утверждает, что работал менеджером по продажам замороженного мяса, можно спросить, сколько килограммов вмещалось в одну коробку, стоимость этой коробки и т.д.  Если человек отделывается общими фразами, не вдаваясь в конкретику — это явный признак лжи.

Был у меня и курьезный случай. Приходил устраиваться бывший милиционер, пытавшийся скрыть работу в органах МВД. Он дал мне флеш-карту распечатать резюме. На этой «флешке» мы и увидели три варианта его резюме,  а также распечатки переговоров с мобильных телефонов, которые могли иметься только у сотрудников правоохранительных органов.

В.М.

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.