Санкт-Петербург Вакансий : 1272Резюме : 33
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

От рабочего до чиновника

газета «ПРОФЕССИЯ» № 134 (1267) /22.11.2010 - 24.11.2010/

На городской ярмарке вакансий можно найти работу не только инженера или рабочего, но и… чиновника областной администрации. В этом лично убедился корреспондент «Профессии», побывавший на очередной ярмарке рабочих мест, прошедшей в конце ноября во Дворце спорта «Юбилейный».


По сравнению с ярмаркой вакансий двухлетней давности посетителей было ощутимо меньше. Тогда, в ноябре 2008-го, встревоженные слухами о кризисе петербуржцы буквально осадили «Юбилейный», в результате чего выстроилась огромная очередь от входа во дворец до самого метро. Но, как показывает нынешняя посещаемость, ситуация на городском рынке труда пришла в норму, народ успокоился.


На стендах ярмарки были представлены компании Ford Motor Company, General Motors, Huindai Motor Company и Nissan в Санкт-Петербурге. Предлагали рабочие вакансии и другие крупные петербургские предприятия – «Сименс – Электропривод», завод «Звезда», ОАО «Климов», ЛОМО и другие промышленные гиганты, дающие северной столице сотни тысяч рабочих мест.


Спектр предлагаемых вакансий был весьма широк: от инженерно-технических специальностей и руководителей среднего звена до менеджеров и квалифицированных рабочих. В последней категории работодатели по-прежнему нуждаются особенно остро - более 70% общегородского банка вакансий составляют рабочие специальности. Везде требуются слесари–универсалы, токари–фрезеровщики, электросварщики, электромеханики, электромонтеры и так далее. Кадровики не теряют надежды привлечь на заводы молодежь, в первую очередь, сравнительно высокими зарплатами.


- Сегодня нашему предприятию требуются в основном станочники высокой квалификации: токари–расточники, токари–карусельщики, слесари в области турбиностроения, - рассказал «Профессии» специалист по работе с кадрами Ленинградского металлического завода Николай Самолетов. – Мы стараемся активно привлекать молодежь, отслужившую в армии, с перспективой обучения на наших уникальных станках. Срок обучения – шесть месяцев. На период учебы молодые рабочие получают 18 тысяч рублей в месяц. После обучения и получения первичного разряда начинающий токарь – станочник получает вдвое больше – от 35 тысяч рублей.


Несмотря на явную «заточенность» ярмарки под квалифицированных рабочих, немалые шансы найти работу имелись и у офисных работников. Как сообщили «Профессии» рекрутеры «Форд Моторс Компани», автомобильному заводу во Всеволожске требуются не только рабочие конвейерной линии, техники и технологи, но и экономисты, бухгалтеры, а также менеджеры по различным направлениям.


Врачей ищут долго


Если у одних стендов (например, компании «Хюндай») выстраивались очереди соискателей, то другие откровенно пустовали. Пустота наблюдалась в основном у учреждений здравоохранения – ведомственных санаториев, поликлиник и больниц.


- На самом деле к нам подходило уже более десятка человек, - поделилась одиноко сидевшая за стойкой руководитель отдела управления персоналом дорожной клинической больницы ОАО «РЖД» Светлана Кузьмина. – Проблема в том, что нам требуются в основном врачи узкой специализации. Поэтому у нас не толпятся соискатели. Таких специалистов сегодня найти сложно из-за общего кризиса на рынке труда здравоохранения.


И все же, по мнению Кузьминой, городские ярмарки вакансий заметно облегчают работу кадровика - иногда удается находить соискателей по довольно редким специальностям.

- Например, полгода назад нам требовался начальник штаба гражданской обороны больницы, - рассказала кадровик. – Это было настоящее чудо, но на ярмарке к нам подошел нужный специалист, как раз имеющий опыт работы в больницах. Мы сразу взяли его на работу.


Кто хочет в правительство?


Впрочем, на ярмарках вакансий порой ищут не только менеджеров и рабочих, но и государственных служащих. Так, корреспондент «Профессии» увидел стенд администрации Ленинградской области с внушительным списком вакансий. Из беседы с кадровиками выяснилось, что ряд комитетов регионального правительства нуждается в госслужащих как начального, так и среднего звена.


- В комитеты требуются специалисты первой категории, ведущие специалисты, начальники отделов и даже заместители председателя комитета, - рассказала специалист отдела подбора, обучения и оценки персонала управления госслужбы областной администрации Любовь Миронова. По ее словам, на сегодняшний день областному правительству требуются от 30 до 40 чиновников.


Социальных работников зарплатами не радуют


Каждый пришедший на ярмарку соискатель мог получить бесплатную консультацию специалистов городской службы занятости. Очереди к стендам служб занятости были весьма разношерстные – здесь можно было увидеть и молодых людей студенческого возраста, и преклонных лет петербуржцев. Желающие могли не только получить информацию по интересующим вакансиям, но и пройти профессиональную ориентацию, а также проконсультироваться по правовым аспектам открытия своего дела. Работал на ярмарке и отдельный стенд банка вакансий для людей с ограниченными возможностями.


Я вспомнил свое профильное высшее образование и под видом соискателя поинтересовался насчет вакансий социального работника. После нескольких секунд поисков в компьютерной базе данных обнаружилось более десятка вакансий в разных районах Петербурга - преимущественно в районных центрах социального обслуживания населения. Правда, зарплаты не радовали – в среднем предлагали менее 10 тысяч рублей в месяц. А в одном из учреждений готовы были платить всего 4330 рублей в месяц. Причем на полную занятость.

Подумав как следует, я решил остаться в журналистах.



Порядка 55 петербургских предприятий, представленных на ярмарке, предлагали соискателям от 10 до 15 тысяч вакансий. Об этом корреспонденту «Профессии» рассказала начальник отдела трудовой миграции и сотрудничества с работодателями Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Ольга Козлова. По ее словам, эту ярмарку от предыдущих отличает большое количество крупных предприятий, участвующих в реализации инвестиционных и национальных проектов.

По данным Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, общегородской компьютерный банк вакансий насчитывает около 65 тысяч вакансий. Более 70% из них - рабочие специальности.



Обзор рабочих зарплат по основным специальностям


Грузчик - 22000 руб.

Рабочий производственной линии (мужчины)- 24000 руб.

Оператор-наладчик производственной линии - 27000 руб.

Механик на производстве - 32000 руб.

Электромеханик - 45000 руб.

Электронщик-электромеханик - 52000 руб.

Оператор производственной линии - 25700 руб.

Слесарь-ремонтник – 28500 руб.

Механик - 32800 руб.

Сварщик – 37900 руб.


(по данным рекрутингового агентства «1000 кадров» и компании CASE в Санкт-Петербурге)

 

Артем ПИРОГОВСКИЙ

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.