Санкт-Петербург Вакансий : 1096Резюме : 24
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Мафия бессмертна

газета «ПРОФЕССИЯ» № 4 (1285) /17.01.2011 - 19.01.2011/

 Ежедневная работа с людьми – занятие интересное и в то же время требующее полной самоотдачи. Вот почему для петербургских HR-менеджеров участие в игре «Мафия», состоявшейся в декабре в отеле Mariott Cortyard, стало настоящим корпоративным праздником. За напряженной битвой между «мафиози» и «мирными жителями» с интересом наблюдал и корреспондент «Профессии».


Серию игр «HR-Мафия», организованную консалтинговой группой BI TO BE, можно считать шагом вперед по объединению HR-сообщества не только Петербурга, но и всего Северо-Запада.

- Наша задача - создать уникальную платформу для тренировки психологических навыков и неформального общения директоров по персоналу. Мы рады, что практика встреч за игровым столом становится традиционной и приобретает все большую популярность, - заявила в приветственном слове руководитель департамента по работе с клиентами компании BI TO BE Елена Разумова.

После бодрящей чашечки кофе участники расселись за столом. Ведущий Алексей Борзых озвучил правила игры, получившей шутливое название «Мафия Ктулху» (мифическое чудовище из рассказов Говарда Лавкрафта). В этой модификации игры участвуют не только «мафиози» и «мирные жители», но и «ведьмы», обладающие телепатическими способностями, а также «рыцари» с расширенными игровыми возможностями.

После распределения ролей начался психологический поединок «мафиози» и «мирных жителей». Первой жертвой подозрения «мирных жителей» пала руководитель департамента по связям с общественностью BI TO BE Виктория Борткевич, сама оказавшаяся мирной жительницей. «Ведьмы» за столом действовали слаженно - ход за ходом из игры выбывали «мирные жители». Силы зла не пощадили даже «рыцаря» игры – Нэлли Цегоеву, директора по персоналу салонов оптики «Зайди – увидишь». После двухчасовой бескомпромиссной битвы команда «мафиози» одержала убедительную победу. Победителями стали: директор по персоналу группы компаний «Фаэтон» Максим Горожанин, начальник отдела персонала ЗАО «ВЭБ ПЛАС» Наталья Смирнова и начальник отдела кадров компании «Альянс-Лизинг» Анна Попова.

Несмотря на печальные для «мирных жителей» итоги, грустных лиц не было. Все участники остались довольны как участием в игре, так и подарками от партнеров мероприятия.

- «HR - Мафия» – не просто возможность получить новые психологические практики, но и неформально пообщаться и отдохнуть в кругу коллег, а также обзавестись новыми контактами, - считает Елена Разумова. - Практическая польза такой игры для специалистов по подбору персонала - в тренировке навыков наблюдения и выявления поведенческих характеристик: искренности и лицемерия, «говорящих» жестов, попыток скрыть истинные эмоции.




 

Артем ПИРОГОВСКИЙ

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.