Санкт-Петербург Вакансий : 1061Резюме : 27
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Зарплата в кризисе

газета «ПРОФЕССИЯ» № 7 (1288) /24.01.2011 - 26.01.2011/

 Кризис вроде бы кончился, и это хорошо. Но далеко не все работодатели вернули зарплаты на докризисный уровень. А вот это уже повод для размышлений. Предлагаемые петербургскими работодателями зарплаты в строительной, транспортно-логистической, финансовой и других сферах пока не достигли докризисных показателей. Такой вывод сделали эксперты компании Headhunter по результатам недавнего опроса.

Упор на бонусы

По данным экспертов, меньше остальных в кризис пострадали зарплаты работников в сфере IT, интернет-технологий и телекоммуникаций, а также в производственной сфере. Этот факт эксперты рынка труда объясняют высокой востребованностью технических специалистов. Зато не достигли докризисного уровня зарплаты, предлагаемые петербургскими работодателями в строительстве, недвижимости, транспорте, логистике, бухгалтерии, финансах, туризме, гостиничном и ресторанном бизнесе, а также в юриспруденции.

Несмотря на стабильно высокий спрос на менеджеров по продажам, их зарплаты также сократились. Как поясняют эксперты Headhunter, многие работодатели сократили фиксированную и увеличили переменную часть зарплат «продажников», что, по идее, должно стимулировать их к более высоким показателям.

Опытные программисты – на вес золота

Судя по беглому обзору зарплат, сегодня больше всех в северной столице готовы платить программистам. Предлагаемая им средняя зарплата составляет 47,5 тысяч рублей, что почти в два раза превышает среднюю зарплату по Петербургу (такие деньги, разумеется, предлагают специалистам с солидным стажем, а не выпускникам вузов). На втором месте среди наемных работников – финансовый аналитик со средней предлагаемой зарплатой 40,5 тысяч рублей. Далее следует строительный прораб (40 тыс. руб.), менеджер по продажам (35 тыс. руб.), event-менеджер (35 тыс. руб.), медицинский представитель (33,5 тыс. руб.) и системный администратор (30 тыс. руб.). Среди массовых профессий меньше всего денег предлагают секретарям – средняя предлагаемая им зарплата редко превышает 20 тысяч рублей.

По мнению HR-экспертов, при небольшом снижении зарплат требования к соискателям за последние пару лет заметно ужесточились. «Одно из существующих сегодня негласных требований – стаж работы на предыдущем месте должен составлять не менее двух лет», - говорит эксперт по подбору высококвалифицированного персонала Петр Дьяковский.

Сегодня работодателю интересны не обычные кандидаты, а настоящие «звезды» в своем деле, готовые работать за не очень большие деньги, добавляет Наталья Клюшина, консультант по подбору персонала холдинга АНКОР в Петербурге.


Управленцы остаются в тисках кризиса

Отдельного внимания заслуживают зарплаты управленцев среднего звена. Самые большие зарплаты отмечены у коммерческих директоров – 67,5 тысяч рублей. За ними с большим отрывом следуют директора по персоналу (57,5 тыс. руб.) и руководитель отдела продаж (55 тыс. руб.). Главные инженеры в Петербурге могут рассчитывать на 50 тысяч рублей, руководитель отдела маркетинга – на 47,5 тысяч рублей. Меньше всех на рынке труда руководителей ценятся главные бухгалтера – петербургские работодатели готовы предложить им в среднем около 40 тысяч рублей в месяц.

По мнению Петра Дьяковского, несмотря на формальное завершение кризиса, сегодня зарплаты руководителей среднего и высшего звена по-прежнему остаются в кризисных рамках. «В 2009 — 2010 годах предлагаемые руководителям оклады уменьшились в 2-3 раза. Также сегодня наблюдается больший перекос в сторону бонусов. Если до кризиса большую часть зарплаты топ-менеджера составлял оклад, то сегодня это бонус. При этом на вакансии управленцев сохраняется довольно высокий конкурс», - констатирует Петр Дьяковский.



Сколько готовы платить «белым воротничкам»


программист - 47,5 тыс. руб.

финансовый аналитик - 40,5 тыс. руб.

прораб - 40 тыс. руб.

менеджер по продажам - 35 тыс. руб.

event-менеджер - 35 тыс. руб.

медицинский представитель - 33,5 тыс. руб.

системный администратор - 30 тыс. руб.

менеджер по логистике - 30 тыс. руб.

экономист - 30 тыс. руб.

PR-менеджер - 30 тыс. руб.

юрист - 30 тыс. руб.

врач - 27,8 тыс. руб.

бухгалтер - 27,5 тыс. руб.

менеджер по туризму - 27,5 тыс. руб.

секретарь - 20 тыс. руб.


Сколько готовы платить руководителям


коммерческий директор - 67,5 тыс. руб.

директор по персоналу - 57,5 тыс. руб.

руководитель отдела продаж - 55 тыс. руб.

главный инженер - 50 тыс. руб.

руководитель отдела маркетинга - 47,5 тыс. руб.

главный бухгалтер - 40 тыс. руб.


по данным hh.ru


 

Артем ПИРОГОВСКИЙ

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.