Санкт-Петербург Вакансий : 1271Резюме : 33
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Серые и белые

газета «ПРОФЕССИЯ» № 42 (1323) /18.04.2011 - 20.04.2011/

 50 процентов зарплат в России выдаются в конвертах. Об этом рассказал председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.

По словам Шмакова, в последние годы доля "серой" заработной платы в России только растет. При этом председатель ФНПР отметил, что это негативно сказывается на защите трудящихся, поскольку из-за серой зарплаты сокращаются налоговые выплаты.


Без порнографии


В начале апреля глава Росстата Александр Суринов говорил, что доля "серой" экономики в России составляет 16 процентов от ВВП, а занято в ней около 13 миллионов человек, то есть 17–18% экономически активного населения. Суринов отметил, что под "серой" экономикой подразумевается неформальный рынок труда и скрытая оплата труда.

Тогда же глава Росстата сообщил, что при подсчетах не учитывались данные "незаконных видов деятельности: проституции, торговли наркотиками, порнографии, контрафакта". Как пояснил руководитель Росстата, наибольшее число подобных операций зарегистрировано в строительстве, гостиничном и ресторанном бизнесе, а также в операциях с недвижимостью.


Равняется четырем Бразилиям


Росстат получил свои цифры, опрашивая анонимных респондентов. Однако некоторые эксперты оценивают объемы теневого бизнеса в России как 50 процентов от ВВП страны.

Данные, приведенные Суриновым, можно соотнести с показателями таких стран, как Южная Корея, Бразилия, ЮАР. Там уровень «теневого сектора» колеблется от 10% до 20%, а уровень «теневого сектора» в развитых странах составляет от 3-10%. Что же касается России, то если следовать международной методологии – у нас уровень «теневого сектора» пока далек от того, который наблюдается в развивающихся странах. И составляет, по оценке Всемирного банка, 49 процентов.


Тайные учителя


В числе самых распространенных «серых» доходов называют гонорары школьных учителей, которые помимо основной работы дают платные частные уроки; врачей, которые, подрабатывают частной практикой. Часто не декларируют свои зарплаты няни и домработницы.

Отдельную категорию «серых» работников составляют пенсионеры, которые предпочитают не оформлять трудоустройство. Но чаще всего вина за частично или полностью неучтенные доходы работников лежит на работодателях – именно они предлагают зарплату в конвертах вместо полноценного оформления.


Ставки сделаны


Одной из причин ухода предприятий в тень стала ставка страховых взносов, увеличенная в этом году с 28 до 34 процентов. В конце марта Дмитрий Медведев потребовал ее снизить, а 5 апреля министр финансов Алексей Кудрин объявил, что налог на зарплату будет снижен до прежнего уровня в 26%. Но при этом будут введены пониженные ставки взносов в 3–5% на годовые заработки свыше 463 тысяч рублей, с которых сегодня взносы не платятся. В то же время дефицит Пенсионного фонда сохранится, а значит, государству придется искать новые способы его пополнения.


Опрос

А мы уже привыкли

На вопрос, согласились бы они перейти с «белой» на «серую», но несколько большую зарплату, ответили читатели «Профессии»:


Екатерина Гавриш, фотограф:


Главное - вовремя

- Это спорный вопрос. Например, на творческой работе фрилансерам зарплату так и выдают, - в конверте. Можно так получать больше, спора нет. Но, поработав несколько лет без гарантий, хочется чувствовать себя увереннее. Мне кажется, лучше чуть более низкая зарплата, но официальная, но при этом наличие всех социальных гарантий, а главное, - знание того, что заплатят её в срок.


Тимофей Николаев, сборщик мебели:


Я бы перешел на белую

- Я на серой оплате работаю года с 2003-го. Это привычная ситуация: обмануть могут, но, как правило, не обманывают. Конечно, больничный оплачивают хуже, но с официальными изменениями трудового законодательства он и так будет оплачиваться через пень-колоду. Пенсионные отчисления все равно грошовые. Трудовые права труднее отстаивать, это да.

Для государства практика ухода в тень, конечно плохая, но кто его заставляет вводить такой единый социальный налог, что работодателю становится выгодно, когда у него работают люди по серой оплате.

Я бы согласился перейти на белую оплату, если бы мне снизили зарплату процентов на 10. Если больше – пусть лучше все остается, как есть.


Юрий Панфилов, юрист:


Меня все устраивает

- В небольшой фирме, в которой я работаю, и так применяется "серая" схема оплаты труда. Объем работы и ее распределение между сотрудниками таковы, что больничный я стараюсь не брать. В эффективность российской пенсионной системы я не верю. Крупных кредитов в ближайшее время брать не планирую, поэтому "серая" зарплата меня устраивает.



 

Александр РАССКАЗОВ

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.