Санкт-Петербург Вакансий : 1138Резюме : 49
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Да хоть на биржу труда!

газета «ПРОФЕССИЯ» № 78 (1360) /11.07.2011 - 13.07.2011/

Как устроиться на достойную зарплату сразу после вуза? Этот вопрос дамокловым мечом висит над выпускниками вузов лета – 2011. Хорошо тому, кто в период учебы успел поработать на практике и хорошо показать себя перед работодателем. Тем же, кто не имеет такого опыта, приходится рассчитывать на личные знакомства либо на низкооплачиваемые должности, которые могут быть трамплином для хорошей карьеры. «Профессия» поинтересовалась у выпускников прошлого года: как вы устроились на хорошую работу?  

  

Ирина, 24 года, выпускник Санкт-Петербургского государственного университета кино и телевидения 2010 года:

 

- Я начала работать еще до окончания вуза. Работала кассиром в «Макдональдсе», агентом в страховой компании, проводила уличные соцопросы. Потом по совету знакомой пришла в ежедневную газету на должность курьера. Спустя полгода стала секретарем.

По опыту моих знакомых могу сказать, что удобнее всего искать работу в интернете. Не думаю, что личные знакомства – хороший способ построить карьеру. Если у человека в голове ничего нет, никакие знакомства не помогут.

  

Алексей, 23 года, выпускник Санкт-Петербургского государственного Политехнического университета 2010 года:

 

-         Активно работать я начал со второго курса вуза. Сперва пошел в менеджеры по работе с корпоративными клиентами в крупной торговой сети. Уже на пятом курсе вуза я устроился в лизинговую компанию специалистом по привлечению клиентов. Сейчас работаю в крупном коммерческом банке консультантом по лизинговому направлению. Во всех случаях работу находил по рекомендациям знакомых. Когда я собираюсь сменить работу, я сообщаю об этом всем своим друзьям и знакомым по почте и «Вконтакте», и это всегда срабатывало. О поиске работы в интернете не могу сказать ничего хорошего. По-моему, там редко можно найти достойные вакансии для молодых специалистов. В интернете есть смысл искать работу, лишь если ты уже сложился как специалист и не первый год варишься в своей сфере.

 

Юлия, 24 года, выпускник Санкт-Петербургского Института внешнеэкономических связей и права (ИВЭСЭП) государственного университета 2010 года: 

 

- После окончания вуза по специальности «Реклама и PR» я решила попытаться устроиться по специальности. Сначала искала работу в интернете, размещала резюме на многих сайтах. Меня несколько раз приглашали на собеседования, но всякий раз отказывали – видимо, из-за отсутствия опыта. Больше месяца я ходила по собеседованиям, потом все-таки удалось устроиться в одну небольшую рекламную фирму. Сейчас работаю пиар - менеджером в крупной рекламной компании, вакансию нашла на сайте Job.ru. Зарплата пока устраивает. Хотя, конечно, хотелось бы получать больше. Думаю, лучше всего искать работу в интернете на специальных сайтах. Это быстро, удобно и без лишних затрат.

 

Павел, 24 года, выпускник Санкт-Петербургского государственного политехнического университета 2010 года:

 

- С моим будущим работодателем я познакомился благодаря своему дипломному преподавателю. Он сразу предупредил, что просить за меня как за своего знакомого не будет, и успешность моего трудоустройства будет зависеть исключительно от меня. В итоге мне удалось достойно пройти собеседование и месячную стажировку. Сейчас работаю инженером – системщиком в одной небольшой IT-фирме.

Думаю, лучший способ поиска работы - комбинация всех методов. Нужно искать подходящие вакансии по знакомствам, при непосредственном общении с работодателями, а также обращаться в кадровые агентства. Если бы у меня не получилось устроиться, я пошел бы и на биржу труда. Ничего зазорного в этом не вижу. 

 

Вячеслав, 23 года, выпускник Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета (ЛЭТИ) 2010 года:

 

- На последнем курсе я активно искал работу самыми разными способами. Основным источником информации при поисках работы для меня стал Интернет. Я буквально перелопатил Job.ru, hh.ru и прочие такие сайты. Рассылал резюме в интересующие меня компании, ходил в специальный отдел в своем вузе, который помогает устраиваться выпускникам на работу. Но либо работодатель меня не устраивал, либо я его.

В конце концов, мне удалось найти работу, связанную с полученным образованием – к сожалению, благодаря личным знакомствам. У моего однокурсника дядя работал на руководящей должности в Сбербанке. Он и устроил в Сбербанк. Сейчас работаю там младшим инженером управления информатики и автоматизации банковских работ.

На мой взгляд, от вуза пользы больше получаешь в плане заведения полезных знакомств, чем применимых в жизни знаний и навыков. Я сделал печальный вывод: лучший способ устроиться в хорошее место – все-таки личные знакомства. Если же пытаться пробиться самому, то будь ты хоть краснодипломник, все равно тебе предложат мизерную зарплату, с которой едва сведешь концы с концами. 

 

На что ушла первая зарплата

Всероссийский интернет-опрос российских студентов, проведенный в июне порталом для молодых специалистов Career.ru, показал, что у 14% российских студентов первая работа была связана с получаемым образованием. У 16% российских студентов первой работой была должность помощника или ассистента специалиста. Каждый десятый в первый раз работал промоутером, столько же – продавцом или торговым представителем. 7% студентов работали уборщиками, дворниками или садовниками, 6% - барменами, 6% - курьерами. Каждый третий студент нашел такую работу по знакомству (34%).

У большинства студентов (58%) первая работа появилась в период с 16 до 18 лет. Тем не менее, каждый десятый студент начал работать еще до 14 лет. К 23 годам у 98% студентов уже была работа.

У 68% студентов воспоминания о первой работе положительные, однако каждого второго студента на первом месте работы не оформляли официально.

Первая зарплата у студентов-москвичей составила в среднем 9537 руб., у петербуржцев – 6213 руб., у жителей других регионов страны – 4984 руб. Эту зарплату каждый четвертый студент потратил на одежду, а каждый десятый – на еду. Никто из студентов не сказал, что потратил зарплату на алкоголь.

57% студентов не испытывали проблем с совмещением работы и учебы.

 

 

По результатам недавнего опроса агентства «Рейтер», более 58% выпускников вузов при трудоустройстве в мегаполисах пользуются помощью родственников и знакомых. Около 28% пытаются найти работу самостоятельно - просматривают сайты компаний, звонят в офисы и активно рассылают резюме. Примерно 10% молодых специалистов готовы воспользоваться услугами кадровых агентств и служб занятости.

Требования к работе у местных и приезжих молодых специалистов сильно различаются. По наблюдениям рекрутеров, для приезжих важную роль играет возможность карьерного роста, участие в управлении подразделением, благоприятный психологический климат в коллективе, а также отсутствие угрозы увольнения, тогда как для петербуржцев большее значение имеют перспективы роста зарплаты и возможность реализации творческих способностей.

Важным фактором для иногородних соискателей является наличие социального пакета и возможности повышения квалификации. Любопытно, что выпускники провинциальных вузов, приезжая в Петербург или Москву, чаще ищут работу по специальности, чем коренные жители обеих столиц. (Источник: сайт physcareer.ru). 

 

Артем ПИРОГОВСКИЙ

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.