Санкт-Петербург Вакансий : 1055Резюме : 27
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Влад Тришкин: Владельцу хостела полезно подрабатывать у себя

газета «ПРОФЕССИЯ» № 84 (1366) /25.07.2011 - 27.07.2011/

 Об удачном старт-апе и администраторской работе в сети недорогих гостиниц рассказывает совладелец и администратор хостела «Старый Петербург» Влад Тришкин.

- Как пришла идея открыть в Петербурге хостел?

- В Петербурге у меня уже был небольшой опыт в области посуточной аренды жилья, когда мой брат предложил взять в аренду большую квартиру (на 7 – 10 комнат), оборудовать ее под мини-отель и начать свое дело. Так и поступили.

- С какими трудностями пришлось столкнуться на начальном этапе?

- Дело это поначалу было для нас в новинку, все приходилось делать впервые. Но самой большой проблемой – и ценностью одновременно - было время. В очень короткие, сжатые сроки необходимо было подготовить и сдать проект. Хостел должен был открыть свои двери для посетителей не позже чем, через два месяца после заложенного старта: это и регистрация, и колоссальный ремонт, много новой информации, начавшийся сезон. Все приходилось подгонять и контролировать, каждый день был на счету, арендованная квартира не должна была простаивать ни минуты, ведь за ее аренду платили немалые деньги, и она еще не приносила прибыль.

- В чем плюсы твоей работы?

- Среди плюсов, в первую очередь, общение с постояльцами хостела. Мы изначально строили имидж нашей мини-гостиницы как хостела с семейной атмосферой, и постоянно должны эту обстановку поддерживать. Кроме того, приятны сотрудничество с коллегами и работа в коллективе. Ну и, конечно же, чувство, что у тебя что-то получается и ты приносишь, хоть не значительную, но все-таки пользу обществу. Страна наша развивается, у людей появляется все больше возможностей путешествовать по России и миру, а так как зарплаты в целом «не европейские», то многие люди нуждаются в недорогих, но комфортных хостелах.

- Как выглядит твой обычный рабочий день?

- Рабочее утро начинается с ежедневного планирования, день в основном проходит за телефоном, иногда это встречи и выезды по делам, все это плавно перетекает в вечер, который заканчивается отчетами. Владельцу хостела очень полезно подрабатывать у себя администратором - ты не просто в центре событий, но и налаживаешь отношения с гостями, это очень помогает в работе, позволяя постоянно развиваться.

- Есть ли отличия между хостелом и в гостиницей?

-  В хостеле человек не чувствует себя клиентом, он - гость. Люди знакомятся гораздо чаще друг с другом, для этого есть и зона wi-fi с компьютером, вместительная оборудованная кухня, выделенное помещение для курения. Гости не разделены этажами, лифтами, бесчисленными номерами, как в многоквартирном доме, и ресторанами. Домашняя атмосфера хостела всегда располагает к общению. Лично у меня много друзей и знакомых, с которыми я познакомился в хостеле. Хостел - это гостиница для активных, любящих общение людей. .

- Важно ли хостелу иметь свое лицо - или его привлекательность вовсе не в этом?

- Для меня это, безусловно, важно. Люди приезжают в Петербург, чтобы соприкоснуться с богатейшей историей города. Им важно остановится в центре нашего прекрасного города. Этим хостелы так же отличаются от гостиниц, так как гостиницы не всегда располагаются в центре.

 

- Получается ли совмещать работу и хобби?

 

- Сейчас - да. Дело поставлено на поток, и теперь гораздо больше свободного времени, чем было его раньше. Вот недавно, к примеру, окончил поварские курсы, так как очень люблю готовить, и записался в спортзал. Подумываю даже устроиться на вторую работу - например, риелтером. Это интересно - осваивать и покорять новое.

 

Александр Кудрявцев

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.