Санкт-Петербург Вакансий : 1281Резюме : 30
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Приступить к ликвидации

газета «ПРОФЕССИЯ» № 96 (1378) /22.08.2011 - 24.08.2011/

Трудовые книжки будут отменены, но не сразу. Переходный период составит около двенадцати лет, рассказал журналистам заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов.

 

У них все записано 

Он отметил, что граждане будут, как и прежде, обеспечены пенсионными правами, поскольку несколько лет назад Пенсионный фонд (ПФ) внедрил систему персонифицированного учета, которая фиксирует все места работы гражданина.

Как пояснил начальник департамента организации, назначения и выплаты пенсий ПФ Андрей Пудов, если гражданин когда-либо с 1997 года официально работал, и об этом делалась запись, то работодатель должен был передать эти данные в Пенсионный фонд. Если гражданин работал только до 1997 года, то даже в этом случае фонд сможет восстановить информацию о трудовом стаже через архивы.

Кроме того, доказательством работы служат копии приказов о принятии на работу и об увольнении. Работодатель обязан предоставлять гражданам эти документы.

 

Приступить к ликвидации 

Окончательное внесение в систему данных обо всех трудящихся с учетом сведений, содержавшихся в Трудовом кодексе, будет завершено к концу 2012 года.

Но «переход на новый формат трудовых взаимоотношений не предполагает моментальную ликвидацию трудовой книжки, - предупредил Александр Сафонов. – Переход будет поэтапным».

По мнению заместителя министра, «в современных рыночных отношениях трудовая книжка (ТК) не имеет никакой практической необходимости». А подтверждением квалификации работника будут дипломы и иные документы, а также опыт работы, который может быть проверен кадровой службой.

 

Потерял по дороге 

По наблюдениям Сафонова, трудовая книжка теряет необходимость, когда работодатель и работник находятся за тысячи километров друг от друга. «Как работнику на Дальнем Востоке устроиться на работу в Москве? Трудовая книжка может быть утеряна в дороге, не возвращена работнику после увольнения», - спрашивает Сафонов.

Заместитель министра подчеркнул, что даже при отсутствии трудовой книжки у населения не возникнет проблем с расчетом досрочной пенсии, поскольку в ПФР данные о досрочниках поступают из бюро медико-социальной экспертизы. Тот же принцип может работать и при обращении россиянина за загранпаспортом.

 

Невыразительный труд 

Мнение противников отмены трудовых книжек очень точно сформулировал блогер Igorolin: «Трудовая книга, в первую очередь, была источником самоуважения рабочего человека, а при выходе на пенсию – предметом определённой гордости в среде коллег и родных. Продолжительность общего трудового стажа, верность предприятию, профессионализм, квалификация и, конечно, раздел с записями о поощрениях – таковы были составляющие значимости трудовой деятельности. Человек, работавший добросовестно на протяжении многих лет, добивавшийся успехов на своём месте в конкретных условиях, в принципе был материально обеспечен.

Факт сегодняшнего дня - ни тяжёлый, ни продолжительный, ни квалифицированный труд порою не способны вырвать человека из пут бедности и нищеты. Трудовая книжка потеряла свой смысл, потому как материальное благополучие перестало быть эквивалентным трудовому вкладу».

 

Жизнь не по книжкам

 

О том, что происходит с их трудовыми книжками, рассказали читатели «Профессии». 

Глеб Аверьянов, репетитор:

Как партбилет

- Книжка у меня есть - лежит в ящике стола. Особенных записей в ней нет, все штатно.

Относительно ее необходимости - вопрос спорный, на самом деле. Безусловно, большинство представителей старших поколений полагают ее неотъемлемой частью трудового процесса - практически как партбилет или сберкнижку. С другой стороны, некоторые мои знакомые в свое время с должным энтузиазмом поддерживали ходивший слух о ее отмене. Я полагаю, что все-таки в современных российских реалиях отмена трудовых книжек - шаг, который приведет к неразберихе и откроет доступ к широкому спектру нарушений Трудового кодекса.

 

Анатолий Соколов, предприниматель:

Большая загогулина

- У меня в трудовой книжке есть полностью пропущенный разворот, кадровик случайно перелистнул его при заполнении, потом поставил большую загогулину, что так и надо.

А когда мы с коллегой в последний раз меняли место работы, у нас исчез в пампасах работодатель, и нам при всем желании было официально не уволиться. Тогда я нарисовал печать в кореле, пошел и от имени своей новой фирмы заказал печать. Сделал запись себе и коллеге, что мы уволились, потом уже официально сами себя приняли на новую работу. А той, поддельной печатью, больше никогда не пользовались.

 

Юрий Стрельников, руководитель проекта:

Есть что вспомнить

- У меня в книжке около пятнадцати записей: приемщик хлеба, руководитель детского театра, слесарь, администратор в автошколе, продавец в «Гостином дворе». Я как-то открыл ее и долго, с большим интересом вспоминал, когда и чем занимался.

В середине 90-х у меня был огромный перерыв в стаже, я пошел к знакомому предпринимателю, тот сделал задним числом запись, что я все это время был представителем его фирмы где-то в Мурманске. Но все остальные места работы настоящие.

Где сейчас трудовая, не помню, кажется, лежит на одной из работ. На остальных я официально не числюсь.

 

 

Устарел, но дисциплинирует

 

Специалисты по подбору кадров и те, кого они берут на работу, заметно расходятся во мнении, нужны ли им трудовые книжки.

По данным компании HeadHunter, половина кадровых работников не считает, что в современных условиях трудовая книжка необходима, и лишь 16%  не видят ей адекватной замены.

При этом, по результатам опроса, проведенного на портале Superjob, почти половина россиян выступает против отмены трудовых книжек.

Всего 35% респондентов поддержали инициативу Минздрава.

Респонденты, выступившие за отмену трудовых книжек, говорят, что этот документ давно устарел. Противники считают, что трудовая книжка «дисциплинирует и сотрудника, и работодателя». Россияне опасаются, что у многих работников после отмены трудовых книжек возникнут проблемы, в том числе при оформлении пенсий.

Александр РАССКАЗОВ

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.