Санкт-Петербург Вакансий : 1061Резюме : 27
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Как устроиться на работу и получить заработанное

газета «ПРОФЕССИЯ» № 115 (1397) /05.10.2011 - 07.10.2011/

Последствия травмы, полученной в детстве, мешают квалифицированному специалисту с высшим образованием устроиться на работу по своему профилю. А подросток-инвалид не может получить деньги, заработанные в Центре социальной реабилитации.

Об этих и других нарушениях трудовых прав стало известно в ходе приема граждан, который провели сотрудники аппарата Уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге совместно с Государственной инспекцией труда.

Всего на прием обратилось 14 человек. В основном нарушения касались невыплаты заработной платы, незаконного увольнения, оформления трудовых книжек с нарушением установленных правил, отказа в приеме на работу, несогласия с увольнением и оплатой больничного листа, жалобы на судебные постановления.

Некоторые жалобы выделялись из общего ряда. Например, один из заявителей рассказал, что не может найти работу, хотя имеет высшее образование и имеет право трудиться преподавателем, тифлопедагогом, логопедом, психологом, социальным педагогом. Но работодатели отказывают ему в приеме на работу. Причина одна, уверен заявитель, его обожженное лицо, следствие травмы, полученной еще в детстве.

К сожалению, этот гражданин не имел никаких документов, подтверждающих факты отказа ему в приёме на работу, поэтому воздействовать на компании, которые отказали ему в работе, было невозможно. Уполномоченный отправил запрос в Комитет по занятости с просьбой найти рабочее место для этого заявителя.

Но самым актуальным остаётся вопрос невыплаты работодателями заработной платы. Здесь случаются ситуации особо циничные. Так, например, мать 16-летней девочки-инвалида сообщила, что ее дочь, проработав всё лето в Центре социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Колпинского района «Поддержка», не получила в результате ни копейки.

«Каждый месяц с 01.06.2011 по 31.08.2011 с детьми заключали договор и выдавали расчетные листки о начислении заработной платы. Заработную плату обещали выплачивать не позднее 10 числа каждого месяца в соответствии с договором. Но она не выплачивалась ни за июнь, ни за июль, ни за август. На вопрос родителей о зарплате СПб ГУ ЦСРИДИ, «Поддержка» кормит всех обещаниями»,- пишет заявитель.

Выступая в защиту интересов этой девочки, Уполномоченный отправил материалы этого дела в Трудовую инспекцию и прокуратуру Колпинского района для проведения проверки и разрешения вопроса по существу.

В результате приёма каждый заявитель получил консультацию и исчерпывающие разъяснения трудового законодательства. По всем жалобам, принятым от заявителей, будут направлены обращения в государственные органы, к компетенции которых относится разрешение поставленных вопросов.

В основном нарушения трудовых прав граждан происходили из-за недобросовестности работодателей, а также по причине некомпетентности самих граждан, не владеющих знаниями действующего законодательства, регулирующего трудовые отношения. Зачастую люди просто не знают, куда обратиться за защитой своих прав. Аналогичные совместные приемы Уполномоченного и Трудовой инспекции будут проходить и в дальнейшем.

 

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.