Санкт-Петербург Вакансий : 1099Резюме : 27
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Корпоратив: деньги на ветер?

газета «ПРОФЕССИЯ» № 2 (1433) /11.01.2012 - 13.01.2012/

По мнению экспертов event-агентств, эксклюзивный новогодний корпоратив — это искусство, подобное искусству кутюрье. И в каждом случае требует индивидуального подхода с неоднократными встречами с заказчиком.

«Прежде чем сшить эксклюзивную вещь, нужно тщательно изучить вкусы заказчика, особенности его фигуры, понять, что ему пойдет, а что нет. Поэтому мы обязательно встречаемся с представителями компании, изучаем позиционирование компании на рынке, ее цели и задачи, особенности отношений между сотрудниками и руководством. Кроме встреч с непосредственно заказчиком, мы стараемся побывать в офисе, чтобы ощутить дух компании», - рассказывает Анна Жгенти, коммерческий директор одного из агентств по организации корпоративных мероприятий.

Чем крупнее компания, тем больше бюджет на организацию новогоднего праздника. Однако после кризиса заказчики научились более разумно подходить к составлению бюджета мероприятия и выбирать лишь те позиции, которые необходимы для праздника. «Девиз сегодняшнего клиента: ярко, интересно и нестандартно, но по разумной цене», - рассказывает главный режиссер шоу-программ и директор компании «Гильдия мастеров» Валерий Кудашов.

По наблюдениям Анны Жгенти, в последнее время заказчики стали более искушенными. Компании все чаще хотят не типовых, шаблонных мероприятий, а представления, которое было бы уникальным, написанным специально для этой компании, раскрывало бы цели и задачи компании. Если сценарий мероприятия действительно уникален и завязан на истории компании, на ее бренде, то отдельные заказчики даже готовы немного переплатить сверх среднего тарифа.


Небольшим фирмам также интересны эксклюзивные истории, продолжает Анна Жгенти. Но по сравнению с крупными компаниями, они больше ограничены в бюджете. «Поэтому в таких случаях мы стараемся минимизировать затраты», - говорит директор Aventy. Наибольшие затраты идут на оформление помещений, на персонализацию и карнавализацию гостей, на разработку приглашений для гостей. «Мы можем пойти по сравнительно простому пути и разработать мини-корпоратив для каждого отдела фирмы. При этом корпоратив по форме может напоминать тимбилдинг», - говорит Анна Жгенти.


Что касается формата новогоднего корпоратива, то тут многое зависит не только от бюджета заказчика, но и от целей, которые он преследует. «Сегодня заказчики преследуют две основные цели. Первая - это искренняя признательность работодателя своим подчиненным, который организацией мероприятия говорит им «спасибо, друзья, за отличную работу». Вторая – продвижение бренда внутри компании, работа с лояльностью персонала, повышение командного духа, а также внушение сотрудникам мысли «мы – лучшие», - говорит Анна Жгенти.

По итогам прошедших праздников эксперты отмечают, что пожелания клиентов ощутимо изменились. «В недавнем прошлом у наших заказчиков были популярны самодеятельные мюзиклы, кавээновские сценки, юмористические выступления в стиле «камеди клаб». Нередко это смешивалось в своеобразный капустник. Сегодня заказчики несколько устали от такого формата, и все чаще заказывают профессиональных ведущих, которые время от времени приглашают гостей на сцену и устраивают с ними, к примеру, импровизированные юмористические сценки», - рассказывает Анна Жгенти.

Крупные компании с большой численностью персонала предпочли формат гала-ужина, банкета, с красивым декорационным оформлением, делится своими наблюдениями Валерий Кудашов. «Особенность таких мероприятий вытекает из особенностей компании: большое количество и различный социальный статус людей. Отличным выходом является театрализованный или тематический концерт с приглашенной звездой эстрады», - говорит главный режиссер «Гильдии мастеров».

Набирают популярность спортивные корпоративы, когда в основу праздника ставится состязание по боулингу, картингу, футболу и другим видам спорта, с небольшим банкетом и награждением победителей. «Также мы наблюдаем усиление потребности у заказчиков выезда на природу, при которой совмещается банкетная часть корпоратива и активный зимний отдых», - говорит Валерий Кудашов.

Артем ПИРОГОВСКИЙ

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.