Санкт-Петербург Вакансий : 1060Резюме : 27
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Студентам рассказали, как подняться на социальном лифте

газета «ПРОФЕССИЯ» № 64 (1495) /13.06.2012 - 15.06.2012/

У нас квартирные-то лифты не работают, не то что социальные, утверждают многие общественники. Утверждение отчасти верное, но только отчасти. Просто молодым людям надо знать, как пользоваться лифтом. Карьерным лифтом.


В Доме молодежи состоялось расширенное заседание на тему: «Формирование системы социальных лифтов в Санкт-Петербурге», организаторами которого выступили Комитет по вопросам кадровой, социальной политики и профессиональному образованию при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате и HR-ассоциация Санкт-Петербурга.

Участники заседания обсудили вопросы формирования кадрового потенциала, возможности развития социальных лифтов в регионе, процессы взаимодействия и сотрудничества всех заинтересованных сторон. Особое внимание уделили проблемам трудоустройства молодежи.

Об этом недавно напомнил и президент Российской Федерации Владимир Путин: «Многие граждане не могут реализовать свои профессиональные знания, найти такую работу, которая позволяла бы иметь достойную зарплату и развиваться, строить карьеру».

Председатель Комитета при СПб ТПП Анна Филоненко считает, что это, без сомнения, является одной из острейших проблем общества, поэтому крайне важно заниматься непрерывным, систематическим построением отлаженной системы социальных лифтов.

Член Общественной палаты Российской Федерации Владимир Белозеров отметил, «что будущее сегодня за молодыми, и наша задача сделать так, чтобы они могли видеть свои перспективы».

- Лифт — механизм, который позволяет мобильно перемещаться на разные уровни пространства, но лишь ограниченное количество людей может перемещаться посредством лифта одновременно, — заявила президент HR-ассоциации Санкт-Петербурга Надежда Коротовских, обращаясь к находившимся в зале студентам. — Сегодня вы находитесь в нужном пространстве и в нужное время. Я надеюсь, что благодаря услышанной информации вы получите значительные преимущества и воспользуетесь возможностью добиться карьерных успехов.

Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко рассказал о необходимости преобразования системы взаимодействия всех участников рынка труда: органов власти, работодателей и самих потенциальных работников. По его мнению, для повышения эффективности всех процессов необходимо создать систему государственного заказа для профильного образования.

Остальные участники круглого стола также представили свои доклады и приняли активное участие в обсуждении повестки дня.

Особый интерес у аудитории вызвали программы для трудоустройства студентов и молодежи предприятий-участников заседания. Представители компаний СП «Ford Sollers», ОАО «РОСГОССТРАХ-БАНК», сети гипермаркетов «Лента» и ООО «ГЛОВИС РУС», рассказали о летних стажировках, проводимых в их компаниях, и пригласили студентов принять участие в этих программах.

Кроме того, в холле Дома молодежи специально для студентов состоялась небольшая ярмарка летних стажировок. Несколько компаний презентовали аудитории свои проекты, предлагали заполнить анкеты, пройти тестирование, делились информацией.

По итогам заседания была принята резолюция, а также решено обратиться в Общественную палату Российской Федерации с предложением о проведении общественных слушаний по теме: «Социальный лифт в России: опыт, возможности, перспективы».

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.