Санкт-Петербург Вакансий : 1271Резюме : 33
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Отпуск для папы

газета «ПРОФЕССИЯ» № 72 (1503) /02.07.2012 - 04.07.2012/

Служба исследований компании HeadHunter выяснила, что 7% опрошенных мужчин брали отпуск по уходу за ребенком. Однако тех, кто в принципе готов сидеть с ребенком дома, значительно больше: 41% мужчин, не имеющих детей, и 48% тех, кто уже обзавелся своим чадом, отметили, что не прочь взять на себя труд ежедневного ухода за подрастающим поколением.

По словам кормящих отцов, они приняли решение сидеть с ребенком самостоятельно, потому что сами так захотели. 24% признали, что их вынудили обстоятельства, поскольку помимо них делать это физически больше некому. 17% опрошенных выбрали данный путь по материальным соображениям: мать зарабатывала больше отца, а потому обязанность заниматься ребенком легла на мужские плечи.

Стоит отметить, что большинство мужчин (65%) не испытывали каких-либо сложностей с тем, что решили уйти в отпуск по уходу за ребенком. В то же время 16% не хотел отпускать работодатель, а 12% были вынуждены мириться с негативными стереотипами мышления и непониманием их выбора окружением.

Если почти каждый второй мужчина не прочь взять отпуск по уходу за ребенком, почему же процент решившихся на такой шаг столь низок (7%)? Может быть, дело в том, что прекрасная половина попросту не дает мужчинам раскрыть себя в роли отца? Все не так просто: 52% женщин, имеющих ребенка, отметили, что готовы были передать уход за ним мужчине, и лишь 25% ни за что не согласились бы на это. Основным аргументом «против» является то, что ребенку в первые годы жизни все-таки лучше с мамой (54%).




Примечательно, что те мужчины, которые были в отпуске по уходу за ребенком, в большинстве случаев приняли такое решение потому, что сами этого захотели – им попросту нравится сидеть с детьми (30%). 24% отметили, что обстоятельства сложились так, что с ребенком больше некому было остаться. По материальным соображениям на этот шаг пошел каждый шестой (17%).

Большинство мужчин не испытывали определенных проблем по поводу того, что вместо матери уходили в «декретный» отпуск. 16% отметили, что работодатель не хотел их отпускать, а 12% столкнулись со стереотипами и непониманием окружения. 7% признали, что им было тяжело справляться с обязанностями по уходу за ребенком.

52% опрошенных дам признали, что теоретически не против, если в «декрет» уйдет отец ребенка, а не они сами.

64% опрошенных женщин отметили, что у отца есть полное право на то, чтобы сидеть с ребенком, поэтому они готовы предоставить ему такую возможность. 16% признались, что любят работу и были бы только рады подобному решению мужа. 15% указали, что отец мало внимания уделяет ребенку, а потому ему было бы полезно посидеть с ним в суточном режиме. 13% считают, что им не пришлось бы кардинально менять образ жизни, а значит, они бы могли по-прежнему заниматься собой и работой.

Большинство тех, кто не позволил бы мужу сидеть с ребенком, обосновали это тем, что ребенку гораздо лучше находиться с мамой в первые годы жизни. 26% респонденток отказали бы супругу по материальным соображениям: логичнее уходить в отпуск тому, кто меньше зарабатывает. 23% женщин сомневаются, что отец в принципе готов к таким испытаниям, а 18% настолько хотят постоянно находиться рядом с ребенком, что даже мужу не дали бы на это шанса.


Информация о HeadHunter

hh.ru - сайт для успешной карьеры, обладающий базой в 120 тыс. актуальных вакансий и 6,2 млн. резюме. Каждую неделю через hh.ru  компании приглашают на собеседование 140 тыс. человек по всей России

По материалам портала HeadHanter

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.