Санкт-Петербург Вакансий : 1096Резюме : 24
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Последняя ступень

газета «ПРОФЕССИЯ» № 78 (1509) /16.07.2012 - 18.07.2012/

Опыт Санкт-Петербурга по подготовке кадров в рамках Президентской программы признан лучшим в России. Проекты, внедренные выпускниками, влияют на развитие экономики, промышленности и сельского хозяйства. И в половине случаев позволяют сделать мгновенную карьеру.


Очень нужны городу


В Световом зале Смольного прошел единый выпуск слушателей Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства России. Открывая мероприятие, губернатор Георгий Полтавченко назвал самыми значимыми среди реализованных выпускниками проектов создание автобусного центра в Северо-Западном регионе, пятилетнюю Программу энергосбережения и энергоэффективности «Ленэнерго», бизнес-модель реабилитационно-восстановительного отделения института имени Турнера.

«Проекты, разработанные слушателями программы, очень нужны нашему городу. Они ориентированы на перспективу», - признался губернатор.

По его подсчетам, за 15 лет в рамках программы курс обучения в шести петербургских вузах прошли около четырех тысяч талантливых управленцев, способных к эффективной работе. И именно сейчас для воплощения инновационных идей городу необходим значительный кадровый резерв. «Нам не обойтись без вашего менеджерского таланта, без ваших знаний и вашего современного подхода к делу», - заключил Полтавченко.


Не только деньги


Разработка личных проектов – основа подготовки менеджеров высшего класса. О воплощенных идеях уже рассказал губернатор, они стали делами. А вот какие задачи решают сегодняшние выпускники.

«Мне очень понравился проект по переработке мусора – молодой человек пришел с такой идеей. И здесь была важна не только денежная составляющая, но и польза для города», - вспоминает методист президентской программы Надежда Баринова.

«Приходили люди с интересными проектами с Невского завода, с «Балтики», из хлебной компании «Fazer». В одних случаях предлагалось выпускать совершенно новую продукцию, в других – сменить оборудование, например, на энергосберегающее, в третьих - снижение оборотного капитала», - рассказывает руководитель института управления стоимостью в Центре делового администрирования доктор экономических наук Эдуард Бояндин.


Кто здесь главный


«Я разрабатывала проект семеноводческой станции – комплекса по доработке и очистке семян для сельского хозяйства. И мне не хватало знаний по управлению, - призналась выпускник программы Ольга Соловьева. - Здесь я получила теоретическое подтверждение тому, что знала на практике. Главное, чему научилась – работать с подчиненными. Когда ты растешь постепенно, не все воспринимают тебя как руководителя, поэтому с работниками необходимо обращаться хорошо, но жестко. Люди должны понимать, кто здесь главный».

Правда, сельское хозяйство становится ненадежным полем для приложения сил и средств. Вступление России в ВТО создаст конкуренцию, которой не выдержат отечественные производители. «Мы, конечно, все этого боимся, - признается Ольга. - Наше сельское хозяйство и так находится в тяжелой ситуации. Но если ни на что не надеяться, ни к чему не стремиться, то можно вообще не жить».


Лекарство против страха


«Мы все стали компетентнее в профессиональных областях, - подводит итог обучения выпускник Алексей Ветошкин. - Сам я работаю в аудиторской фирме, здесь разрабатывал новое направление «аудит по международным стандартам финансовой отчетности». В процессе обучения я получил достаточно знаний, сейчас проект внедряется в моей организации».

Но участие в программе - не только расширение теоретической базы и практические занятия, это еще и наработка необходимых связей. «Полезнее всего было общение с успешными людьми, которые здесь учатся», - считает Алексей.

А еще здесь преподают ораторское искусство.

«Мне всегда тяжело было выступать перед публикой, здесь нас учили бороться со страхом. Теперь я легко участвую в совещаниях», - объявляет выпускник.

«Профессиональные и личные качества слушателей раскрываются в ходе деловых игр. Программа рассчитана на менеджеров, главное для них – умение общаться, - подчеркивает Надежда Баринова. - Этому, конечно, учат и в вузе. Но здесь человек может реализовать себя в процессе работы над проектом, его внедрения в жизнь предприятия».

По оценке преподавателя, больше половины выпускников Президентской программы делают резкий карьерный скачок, ради этого они и приходят сюда.


Последняя ступень


По другому видит смысл подготовки Эдуард Бояндин: «Наша задача сделать так, чтобы молодой человек вступил на дорогу менеджера, ориентированного на стоимость. Научиться управлять так, чтобы стоимость предприятия росла».

Эдуард Петрович вел уникальную группу «Управление стоимостью бизнеса», единственную в России.

«Это последняя ступень развития экономической науки, - объясняет преподаватель. - Она и на западе с трудом пробивает себе путь. Ребята учатся не просто вести бизнес, а контролировать его эффективность. Цель любого собственника – увеличение его богатства, а оно определяется стоимостью. И, если прибыль, на которую все обычно ссылаются, – текущий, оперативный показатель, то стоимость учитывает и прошлое, и настоящее и будущее компании. Этим и определяется то, за сколько ее можно продать. Это мы и учим считать».

Правда, научившись, многие менеджеры меняют работу – ищут, где интереснее. И это, пожалуй, главная опасность для руководителя, который направляет сотрудника участвовать в Президентской программе.


то немцу жизнь


Молодые немцы предпочитают семью карьере. 71% выпускников германских вузов делают выбор в пользу близких людей и друзей.

Такие данные приводит европейский журнал Euromag.

Гибкий график работы в современной Европе ценится выше, чем большой оклад.

Еще одна тенденция – стремление немецких выпускников работать за границей. 38% имеют конкретные планы в связи с эмиграцией, а 57% не исключают, что могут уехать в другую страну, если найдут там подходящее место.

Самые привлекательные области, по мнению современной молодежи, это машиностроение, телекоммуникации, компьютерные технологии.

А вот работа в банке больше не популярна.

Александр ЯЦУРЕНКО

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.