Санкт-Петербург Вакансий : 1008Резюме : 34
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Чтобы человек был хороший

газета «ПРОФЕССИЯ» № 84 (1515) /30.07.2012 - 01.08.2012/

Петербургские вузы благополучно перешли на европейскую систему двухуровневого высшего образования. Деление на бакалавров и магистров стало для студентов привычным. На новые методики обучения перестроились 520 000 учащихся петербургских  институтов и университетов. Но какие профессиональные перспективы откроются русским бакалаврам, не берутся прогнозировать пока даже их педагоги.

Дипломированными специалистами останутся лишь выпускники вузов с военным, медицинским профилем, некоторых технических и творческих высших учебных заведений. Еще в 2007 году Госдума приняла соответствующий закон. Но в студенческой среде до сих пор звучат голоса противников реформы, которые видят опасность в том, что бакалаврская квалификация будет приравниваться к среднему специальному образованию, «не вышло бы дублирования».

Предлагает избавляться от панических настроений и  брать пример по выстраиванию здоровой образовательной системы с Европы менеджер Отдела академической мобильности СПбГУ Надежда Максачук.

- Многоуровневое образование за границей – норма. Эта система складывалась там веками и успешно используется в университетах.  С дошкольного возраста ребенок знает, что у него будет возможность поменять свою специализацию в любой момент обучения, в том числе прямо у себя в вузе, и выбрать именно те курсы, которые ему интересны и нужны. Вся образовательная машина работает иначе, не так как в России! Иностранный малыш с младых ногтей самостоятельно выстраивает свою образовательную лестницу. Каждая новая ступень – очередной запланированный этап, - рассказывает Надежда Максачук.

За границей сочли возможным даже дополнительно сократить срок бакалавриата, с 4 он уменьшился до 3 лет. Программа получилась сжатой, но максимально насыщенной информацией, которую выпускник сможет применить на практике. Опрос рекрутингового портала SurepJob показал, что 43% работодателей в России по примеру иностранных фирм придают  решающее значение  личным качествам соискателя, а тип его диплома отодвигают на второй план.

Иван Сычев

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.