Санкт-Петербург Вакансий : 1237Резюме : 35
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Просто и понятно?

газета «ПРОФЕССИЯ» № 88 (1519) /08.08.2012 - 10.08.2012/

Возможно, крепкие выражения и помогут еще больше сблизиться и улучшить неформальные отношения с некоторыми коллегами, но в присутствии руководства от брани лучше воздержаться.

 

Язык выбирайте

Недавно проведенное порталом CareerBuilder исследование показало: те сотрудники, которые периодически используют нецензурные слова, рискуют потерять возможность получить повышение в должности.
64% руководителей думали, что гораздо меньшее число сотрудников нецензурно выражается на рабочем месте. Кроме того, 57% работодателей отметили, что они менее склонны поощрять тех, кто не может контролировать свою привычку ругаться.
Как говорится в исследовании, большинство работодателей (81%) считает, что использование специалистом нецензурных слов может натолкнуть на размышления и поставить под сомнение его профессионализм. 71% респондентов связывают привычку ругаться с недостаточным уровнем контроля руководителей над сотрудниками. А 68% участников исследования заявили, что те, кто позволяет себе крепкие выражения на работе, демонстрируют недостаточную личностную зрелость. 54% работодателей уверены, что сотрудники, которые на рабочем месте нецензурно выражаются, выглядят, по меньшей мере, глупо.
Также результаты исследования показали, что примерно половина (51%) опрошенных специалистов ругаются на рабочем месте. 95% из этих респондентов нецензурно выражаются только в присутствии коллег, а больше 50% из них не стесняются в выражениях, даже несмотря на присутствие своего непосредственного руководителя, 13% респондентов ругаются в обществе высшего начальства, а для 7% опрошенных совершенно не смущают даже клиенты.
И, несмотря на то, что сами работодатели не хотят слышать нецензурные выражения от своих сотрудников, четверть из них призналась, что периодически ругают подчиненных в рабочее время.
И как это ни удивительно, но выяснилось, что молодые специалисты сквернословят на работе гораздо реже, чем их гораздо более зрелые коллеги, а также сотрудники в возрасте от 35 до 44 лет.
Всего в исследовании приняли участие более 2000 менеджеров по персоналу и 3800 специалистов из других сфер.

В каждой шутке...

«Есть такой анекдот: «Применение русского матерного командиром повышает эффективность исполнения приказов солдатами на 33%». Шутка шуткой, но принцип «короткой и четкой» команды здесь прослеживается. Однако в условиях бизнеса, где очень многое зависит от межличностных отношений и от репутации человека, ругаться нехорошими словами, на мой взгляд, крайне неосмотрительно. Тем более если работает команда, где очень важно сохранять мир между коллегами. Существуют и другие способы общаться максимально продуктивно и без потерь и искажений информации. А если учесть все возрастающую роль эмоционального интеллекта (EQ), то все становится понятно. За исключением случаев, когда ругательства являются естественным языком общения в коллективе (первый пришедший в голову пример - на стройке). Отсюда вывод: для карьерного роста нужно выбирать соответствующий язык!» - отмечает менеджер по маркетингу кадрового агентства Coleman Services Олег Калинин.

 

Александра ЛЬВОВА

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.