Санкт-Петербург Вакансий : 1119Резюме : 47
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

А также китайский язык

газета «ПРОФЕССИЯ» № 63 (1642) /12.06.2013 - 14.06.2013/

Согласно результатам глобального исследования Kelly Global Workforce Index, сотрудники в России считают важным и необходимым изучение новых и совершенствование своих текущих профессиональных навыков для успешного развития карьеры. Отмечая важность такого навыка как знание языков, 73% респондентов собираются улучшать свой английский, а почти каждый пятый – изучать китайский язык.

Абсолютное большинство опрошенных (92%) ищут возможности приобрести дополнительные профессиональные навыки в настоящее время или собираются сделать это в ближайшем будущем. По желанию совершенствоваться сотрудники в России заняли лидирующие позиции среди всех стран – участников опроса. А участие в исследовании приняли 120000 человек из 31 стран мира. В России  опрос проводился в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Красноярске, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Самаре, Тюмени и Уфе.

Респондентам был задан вопрос: в настоящее время вы рассматриваете возможность дополнительного обучения с целью освоить новое поле деятельности?

Основной мотивацией для получения новых навыков 66% респондентов назвали желание продвинуться по карьерной лестнице на текущем месте работы. 57% хотят изучить новую для себя сферу деятельности, 52% считают, что это поможет им получить более выгодное предложение от другого работодателя. В то же время 26% предполагают, что дополнительные навыки будут полезны им при организации собственного бизнеса.

Наиболее эффективным методом овладения дополнительными навыками большинство считает дополнительное образование/тренинги (74%), 55% предпочитают изучать новое в процессе своей работы, еще 45% считают полезными семинары/вебинары. Наименее полезны по мнению опрошенных получение профессиональных сертификатов (19%) и членство в бизнес-сообществах (15%).

Самым важным среди ключевых коммуникативных и управленческих навыков участники опроса в России считают инициативность и навыки устной коммуникации (по 74%). В тройку лидеров также входят собранность (68%) и владение языком (67%).Менее необходимыми сотрудники в России считают творческий подход (51%) и навыки письменной коммуникации (48%).

При этом, большинство респондентов в России считают, что навыки, которые у них развиты лучше всего – умение слушать и работа в команде (по 81%), а развивать в ближайшем будущем необходимо владение языком (76%).

Поскольку знание иностранных языков отмечается многими участниками как необходимое условие дальнейшего развития карьеры, интересны результаты того, как распределились предпочтения сотрудников в России по этому вопросу.

97% ожидаемо отметили, что знание английского языка критически важно для успешного развития карьеры. 23% считают, что также важен немецкий язык, а еще 16% убеждены в пользе знания китайского. При этом улучшать знание английского собираются 73%, немецкого – 25%, а учить китайский считают полезным 18% участников опроса.

Екатерина Горохова, генеральный директор KELLY, так прокомментировала результаты опроса: «Современный рынок труда требует от работников постоянного развития профессиональных навыков: тот, кто стремится сделать успешную карьеру, должен неустанно совершенствоваться. Для работодателей это стремление может стать серьезным инструментом мотивации – создавая программы профессионального обучения внутри компании, они не только повысят квалификацию своих работников, но увеличат их лояльность». 

 

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.