Санкт-Петербург Вакансий : 1233Резюме : 44
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

«В зависимости от условий….»

газета «ПРОФЕССИЯ» № 66 (1645) /19.06.2013 - 21.06.2013/

Работа в нефтегазовой отрасли стала настолько привлекательной для россиян, что этим решили воспользоваться мошенники. Как отличить настоящие вакансии от поддельных?


Еще на прошлой неделе люди, набравшие в поисковом запросе «вакансии в нефтегазовой отрасли», имели шанс попасть на сайт, где, по утверждению его изготовителей, были размещены вакансии четырех компаний:  Газпрома», «Лукойла», «Роснефти» и «Транснефти». Попытать счастья в поиске работы в основном вахтовым методом предлагалось людям рабочих специальностей: водителям, бурильщикам, электрикам, механикам, электромонтерам и проч. Первое, что бросается в глаза в описании условий работодателей, — зарплата. В «Газпроме» соискателям обещают возможность зарабатывать до 246 000 руб. в месяц, в «Лукойле» — «в зависимости от условий работы» до 128 000 руб. за вахту, в «Роснефти» — до 180 000 руб., в «Транснефти» — до 230 000 руб. Все бы ничего, но анкета, которую нужно было заполнить, отправляется при одном условии: если человек подключает услугу sms-оплаты.

 

Легко ли сделать сайт

Этот случай далеко не единичный. Рекрутеры, которых опросили «Ведомости», указали как минимум на еще три подобных сайта, незаконно использующих бренды четырех ведущих нефтяных компаний. Это стопроцентная мошенническая схема, утверждают рекрутеры. Такого же мнения придерживаются и работодатели.

«Все вакансии, которые мы предлагаем, размещаются на сайте компании», — заявил, например, представитель «Роснефти» Владимир Тюлин. Кандидаты вне зависимости от того, на какую позицию они претендуют, проходят жесткий отбор, отмечает он: просто заполнить анкету недостаточно, нужно еще пройти несколько этапов собеседования.


Кто-нибудь да заработает

Таких ресурсов, к сожалению, в последнее время появилось много, говорит Вера Анисцына, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ»: мошенники манипулируют тем, что нефтянка — сфера, где, по мнению многих, можно прилично заработать.

Сайтов много, но способы обмана типичны — мошенники действуют почти все одинаково, говорит Юрий Вировец, председатель совета директоров HeadHunter: «С вас, например, требуют деньги после первого собеседования: за форменную одежду или карточку, на которую будут переводить зарплату. В таких случаях я всегда рекомендую отвечать: «Я вам отдам с первой зарплаты». Еще одна схема — когда с соискателя требуют деньги в электронном виде, как и в случае с «нефтяным» сайтом, через sms-сообщения.

Распознать мошеннический сайт можно по ряду признаков, разъясняет Максим Кауров, исполнительный директор Staffwell,: услуги предоставляются посредством sms, контактная информация с адресом и телефоном отсутствует, нет описания вакансии, гарантируется стопроцентное трудоустройство и самое главное — за услугу нужно заплатить.

 

Платить должен заказчик

Крупные производственные компании устраивают рабочих ровно так же, как и любых других специалистов, напоминает Вировец, соискатель откликается на вакансию — и, если его кандидатура кажется интересной для работодателя, его приглашают на собеседование: сначала — рекрутер, затем — непосредственный руководитель. Никто не вправе требовать с соискателя деньги за трудоустройство, отмечает Вировец: «Те же кадровые агентства работают от заказчика, т. е. деньги агентству платит компания, которой нужен сотрудник. Другая ситуация, когда человеку предлагают пройти платный тренинг по составлению резюме или по тому, как вести себя на собеседовании. Это нормально и мошенничеством не является, так как это уже консалтинговые услуги, а не трудоустройство».

В интернете есть множество аналогичных сайтов, но надо понимать, что даже профессиональные нефтяники не зарабатывают свыше 200 000 руб. в месяц, не говоря уже о разнорабочих и водителях: если вы видите предложения с заоблачными зарплатами, задумайтесь и поищите информацию о компании, предостерегает Анисцына.

 

Хлебный Восток

По данным компании «Анкор энерджи сервисез», больше всего российские руководители нефтегазовой отрасли зарабатывают на Ближнем Востоке (Дубай, Ирак): от 400 000 до 500 000 руб. в месяц. На втором месте Дальний Восток — 250 000-350 000 руб. Что касается инженеров с техническим образованием и опытом работы до четырех лет, то самые высокие зарплаты у них в Москве — 40 000-60 000 руб., а в регионах России они получают от 20 000 до 50 000 руб. Зарплата ведущих инженеров и главных специалистов с опытом работы от 4 до 9 лет составляет от 70 000 до 120 000 руб. в Москве и на Дальнем Востоке, в других российских регионах — от 50 000 до 100 000 руб.

 

Касперский предупреждает

Мошенники рассылают сообщения с поддельными предложениями о работе от имени крупных порталов вакансий, предупреждают эксперты «Лаборатории Касперского».

Заинтересовавшись таким письмом, вы рискуете подписаться на платную рассылку.

«Схема этого мошенничества совсем незамысловата и даже груба, но человек, давно находящийся в поиске работы, может заинтересоваться соблазнительным предложением и потерять бдительность», – отмечают специалисты по безопасности.

Происходит это следующим образом: если опубликовать свое резюме на крупных порталах  для поиска работы, например на HeadHunter, то среди прочих уведомлений можно получить и письмо от мошенников – «от имени» того же HeadHunter.

В письме сообщается, что вашей кандидатурой якобы заинтересовалась крупная российская или зарубежная компания, готовая предложить хорошую должность и зарплату. Никаких подробностей в письме, конечно, не раскрывается – за ними пользователю предлагается пройти по ссылке.

«Переходя по ссылке, соискатель попадает на правдоподобно выглядящий сайт для поиска работы. Имеется каталог вакансий, новости, статьи. Все вкладки работают и заполнены информацией. Все очень убедительно!», – предупреждают эксперты.

«Но, чтобы получить доступ к деталям вакансии, требуется пройти регистрацию, по окончании которой внезапно оказывается, что нужно отослать какое-то SMS или указать свой номер телефона и ввести код SMS-подтверждения, – добавляют специалисты по безопасности, – Везде подчеркивается, что это бесплатно, но после отправки SMS или ввода SMS-кода доверчивый соискатель оказывается подписан на регулярный сервис, единственная суть которого состоит в периодическом списании денег».
Лишь очень осмотрительный пользователь сможет определить, что внизу веб-страницы мелким незаметным шрифтом (иногда совпадающим по цвету с фоном) прописаны подробные условия регистрации, согласно которым «поставщик услуг» имеет право снимать деньги со счета мобильного телефона пользователя за регулярную рассылку сообщений со списком вакансий, подчеркивают в «Лаборатории Касперского».

«Поскольку сайт и все вакансии на нем – фальшивые, найти работу таким способом не удастся. А обнаружить подобные подписки не так уж легко – некоторые платят за псевдосервис месяцами», – предупреждают эксперты.

Эксперты «Лаборатории Касперского» дают ряд советов, как не попасться на уловку мошенников. От настоящих писем оно отличается рядом технических нюансов (например, возможен неправильный адрес отправителя), но главное – предложение является подозрительно заманчивым.
Вообще здравый смысл подсказывает, что крупные компании редко указывают зарплату и никогда не дают объявлений, в которых отсутствует подробное описание требований к кандидату. Также сайты для поиска работы вряд ли будут давать ссылку куда-либо, кроме своего основного сайта. Легитимные сайты поиска работы не требуют SMS-подтверждения при регистрации и любых форм оплаты для просмотра вакансии.

В случае любых сомнений, нужно зайти на сайт или позвонить в службу поддержки своего оператора и уточнить условия обслуживания того или иного короткого номера.

 

Александра ЛЬВОВА

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.