Санкт-Петербург Вакансий : 1117Резюме : 48
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Технология успеха

газета «ПРОФЕССИЯ» № 59 (1785) /02.06.2014 - 04.06.2014/


На просмотр одного резюме соискателя рекрутеры тратят в среднем 6,5 секунд, утверждают эксперты из российского офисе агентства Hays.

За это время резюме можно просмотреть лишь бегло, выхватив из него несколько определяющих слов. В агентстве решили выяснить, какие слова в резюме раздражают рекрутеров, а какие их привлекают, и провели опрос среди своих специалистов, пишет портал Slon. Как выяснилось, кандидатам, которые хотят, чтобы их резюме не отправилось в корзину сразу же после беглого просмотра, следует, рассказывая о своих качествах, употреблять меньше прилагательных и существительных, а чаще использовать глаголы. Эйчары считают, что именно глаголы в сочетании с фактами и цифрами дают информацию о реальных достижениях человека.
 Более половины HR-экспертов (57%) негативно воспринимают словосочетание «и так далее». 47% не любят выражение «обширные знания», 25% не жалуют кандидатов с ««нестандартным мышлением».
 Также рекрутерам не нравятся слова «коммуникабельный», «динамичный», «проактивный», «пунктуальный».
 Зато слово «разработка» в резюме положительно воспринимается 73% эйчаров, слово «внедрение» нравится 70% опрошенных, «оптимизация» – 62%.  Слова «развитие, управление» нравятся  51% экспертов.
 Положительно рекрутеры относятся к словам «создание», «участие», «анализ»,  «восстановление», «открытие»,  «контроль».

Иван Сычев

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.