Санкт-Петербург Вакансий : 1008Резюме : 34
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Почему в России нельзя сокращать новогодние каникулы

газета «ПРОФЕССИЯ» № 90 (2208) /27.11.2017 - 28.11.2017/

 

Почему в России нельзя сокращать новогодние каникулы

В России нельзя сокращать новогодние каникулы и дни отдыха, приуроченные к другим праздникам, поскольку россияне и так – одна из самых работающих наций в мире. Такова точка зрения проректора Академии труда и социального развития Александра Сафонова, пишет «Российская газета».

«Начнем с того, что у нас праздников меньше, чем в ряде других стран. Меньше, чем, например, в Швейцарии или Японии. Выходных праздничных дней у нас 12 дней в году, а в Японии – 17», – поясняет Сафонов. Кроме того, если сравнивать, сколько часов в год работают россияне и жители других стран, то окажется, что мы занимаем пятое место среди самых «работающих» государств. Например, германец трудится в среднем 1368 часов в год, а россиянин – почти две тысячи часов. Так что говорить, что мы работаем меньше, чем немцы или американцы, нельзя. Это не так».

Следующий аргумент «против» – у нас много людей, которые работают практически без выходных и отдыха. Особенно это касается индивидуальных предпринимателей, людей, работающих в маленьких фирмах. Соответственно, новогодние праздники для них являются вынужденными каникулами, и у них появляется возможность хоть немножко отдохнуть, продолжает эксперт.

Далее, основная задача, которую поставил президент страны – это изменение демографических параметров. В частности – улучшение здоровья трудоспособного населения. А дополнительные дни отдыха влияют на здоровье людей только положительно.

И еще. Экономика от новогодних каникул практически не страдает, убежден Сафонов, поскольку ее развитие зависит не от количества отработанных работниками часов, а в первую очередь – от производительности труда. А высокая производительность труда достигается за счет многих факторов, в частности за счет улучшения организации труда, повышения технологического уровня, появления передового оборудования и современных технологий.

«Обратите внимание, во сколько закрывается большинство магазинов в той же Швейцарии – в 17 часов, и в выходные они не работают. И в ресторанах там есть перерывы. И развитию экономики все это никак не мешает», – отмечает Александр Сафонов. И в Германии тоже есть недельные рождественские каникулы, а в периоды отпусков там закрываются заводы, и пока основной коллектив месяц отдыхает, на предприятии, как правило, происходит ремонт оборудования или меняются технологические программы. У нас этого нет.

Что касается культуры отдыха, то если у людей нет денег поехать на время каникул в путешествие или на курорт, то это не проблема количества дней отдыха, добавляет Сафонов. «Если так рассуждать, то можно и отпуска и с выходными отменить. К тому же нет исследований, которые бы подтверждали рост алкоголизации населения во время каникул. Этой темой чаще спекулируют. А пьющему человеку не нужен повод для «принятия на грудь», он и в будни не будет себе в этом отказывать», – добавил проректор Академии труда. И напомнил: мир движется в сторону сокращения рабочего времени. Швеция, Норвегия, Финляндия, Франция обсуждают эту тему. Эпоха роботизации, автоматизации неизбежно к этому приведет, и лучше двигаться в этом направлении.

мнение

Глава Роструда Всеволод Вуколов сказал в интервью ТАСС, что россиянам следует больше времени тратить на работу, чтобы достичь успеха в жизни. «Праздников профессиональных очень много, я с большим уважением отношусь ко всем профессиям. Но мне кажется, мы очень много празднуем, и я бы всем посоветовал больше времени тратить на работу. Чем больше мы будем работать, тем скорее достигнем успеха», – сказал Вуколов.

А эксперт НИУ «Высшая школа экономики» Елена Варшавская сообщила СМИ, что в России можно сократить продолжительные новогодние каникулы: «У многих отсутствует культура проведения этих дней, они превращаются непонятно во что. И по экономике они, конечно, ударяют».

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.