Санкт-Петербург Вакансий : 956Резюме : 36
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

На работу с «понижением»

газета «ПРОФЕССИЯ» № 56 (1042) /22.05.2009 - 25.05.2009/

Для вчерашнего руководителя предложение поработать обычным менеджером по продажам может показаться унижением. При сегодняшнем дефиците вакансий подобные случаи – не редкость. Если остро нужна работа, может, стоит преодолеть свою гордость и подумать над этим вариантом?

В работе «с понижением» можно найти свои плюсы - меньше ответственности, меньше стрессов, больше времени на семью и друзей, меньший, но стабильный доход. Кроме того, с точки зрения самооценки, для многих людей постоянная работа, даже на более низкой должности, предпочтительнее нестабильного состояния поиска.

Психологи советуют отнестись к потере работы не как к провалу, а как к передышке, дающей возможность оценить свои достижения и поставить перед собой новые цели. «Главное - проанализировать ситуацию, понять, что с вами происходит и чего вы хотите от будущего, - советует психолог – консультант Ирина Бехтерева. – Важно предельно честно ответить себе - действительно ли вы хотите работать на руководящей должности. Может оказаться, что одобряемая вашим окружением цель не соответствовала вашим истинным стремлениям. Но если вы довольны своей жизнью и карьерой, ни о чем не жалеете, то за это нужно бороться, рассматривая любые варианты для трудоустройства».

Двигаться на «понижение» можно по-разному. Тем, кто не хочет портить солидное резюме, а деньги нужны, стоит поискать временную работу или подумать о фрилансе. Если же нужна постоянная работа, то можно вернуться к истокам профессии и вспомнить подзабытые навыки. Например, директор по HR может временно вернуться к кадровому делопроизводству, рекрутингу или проведению тренингов, заодно освежив практические навыки.

Правда, тут есть свои подводные камни. Работодатель может вам отказать, взяв на работу соискателю с более низкой квалификацией – из опасения, что вы уйдете, как только появятся более интересные предложения. Либо вы можете столкнуться с недоверием со стороны своего нового начальника, чувствующего в вас потенциального конкурента. Поэтому при поиске работы «с понижением» стоит пойти на маленькие хитрости – например, в резюме можно изменить описание своей деятельности, несколько приуменьшив масштабы вашей ответственности.  Также стоит помнить, что в компании далеко не всегда рады кандидатам с выдающимися знаниями и умениями и по сложившейся традиции чаще предпочитают крепких «середнячков».

Артем ПИРОГОВСКИЙ

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.