Санкт-Петербург Вакансий : 1138Резюме : 49
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Директор городской студенческой биржи труда Надежда Ефимова: «Студенты не должны терять время зря»

газета «ПРОФЕССИЯ» № 57 (1043) /25.05.2009 - 27.05.2009/

Рынок труда никогда не баловал студентов большими зарплатами. С наступлением кризиса с работой для учащихся вузов стало особенно сложно. О том, что сегодня происходит на рынке молодежного труда, и к чему надо быть готовыми студентам и выпускникам вузов, «Профессии» рассказала директор городской студенческой биржи труда Надежда Ефимова.

-  Надежда Владимировна, какова в этом году ситуация на рынке студенческого труда?  

- С конца прошлого года между спросом и предложением на рынке труда наметился резкий дисбаланс. Сейчас он достиг критической точки. Специалистов стало в десятки, сотни раз больше, чем вакансий. Такого не было с 1999 года.

Резко уменьшился и наш банк вакансий для студентов.  Их немного, но они все же есть. И при желании каждый студент может трудоустроиться.

- Какие сферы наиболее «провисли», а какие по-прежнему нуждаются в студентах?

- Имеются  вакансии в сфере строительства, транспорта, торговли и общепита, медицины и медтехники. Довольно мало вакансий в сфере химии и экологии, в охране и службах безопасности, шоу-бизнесе, кино, СМИ, компьютерных технологиях и связи.

- Насколько упали предлагаемые студентам зарплаты по сравнению с прошлым годом?

- Летом прошлого года зарплаты для студентов были вполне приличные, минимальные – примерно от 12 тысяч рублей. Сейчас работодатели по минимуму предлагают 8 - 10 тысяч рублей. Причем не только студентам, но и молодым выпускникам.

- Какие услуги получает студент, обратившийся к вам?

- К нам может обратиться любой студент, из любого учебного заведения. Как проживающий в Петербурге, так и за его пределами. Единственное – я не рекомендую идти работать студентам 1 и 2 курсов в период обучения. В это время им нужно в первую очередь учиться.

- Есть ли какая-то статистика по трудоустройству студентов? 

- Ежегодно через нашу биржу проходят порядка 7 – 8 тысяч студентов и 3 – 4 тысячи выпускников вузов. 

Какую-либо статистику по трудоустройству вести сложно. Ведь часто студенты устраиваются на работу на 3 – 4 месяца, увольняются, сдают сессию. А затем снова ищут место. Пока еще ни один не сказал, что ему не удалось найти работу. Рано или поздно трудоустраиваются все.

- Ради чего больше приходят к вам студенты – ради заработка или ради опыта работы?

- Процентов 70 приходят к нам, чтобы заработать какие-то деньги, процентов 30 – чтобы получить опыт работы и запись в трудовой книжке. Ради этого соглашаются и на небольшие деньги – лишь бы график был удобный. Некоторые приходят, чтобы получить опыт работы по своей специальности – в том числе и в сфере общепита.

- А какие сферы труда наиболее популярны у самих студентов?

- Молодые люди с удовольствием идут на офисную работу, в торговлю, рекламу и маркетинг, разнорабочими, охранниками и курьерами. Деньги здесь небольшие, но для студентов важно, чтобы график работы позволял учиться.

- Большинство работодателей предпочитают брать готовых специалистов с опытом…

- Готовых специалистов все хотят. Но сегодня производство модернизируется, стремительно развиваются технологии. И даже сотрудник с опытом далеко не всегда соответствует предъявляемым требованиям. По крайней мере, все обращающиеся к нам предприятия готовы брать и учить молодых выпускников. Кстати, работодателям особенно нравятся выпускники, учившиеся на дневном отделении и работавшие каждые летние каникулы.   

Артем ПИРОГОВСКИЙ

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.