Санкт-Петербург Вакансий : 956Резюме : 36
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Корпоратив — генератор положительных эмоций

газета «ПРОФЕССИЯ» № 102 (1087) /09.09.2009 - 11.09.2009/

Затянуть пояса, провертеть новую дырочку в ремне, перестать швыряться деньгами — все это было сказано еще год назад, при первых же признаках экономического кризиса. Его острая, «психологическая» фаза позади, но осадок остался: организации стали жить намного экономнее. Это касается и проведения различных корпоративных мероприятий. Что могут и чего не могут позволить себе сейчас компании, когда проводят корпоративные праздники? Всероссийский опрос провел Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.

 

Корпоративные мероприятия способствуют повышению лояльности сотрудников по отношению к компании – такого мнения придерживаются 85% представителей российских предприятий и организаций. Среди работающих россиян таких заметно меньше – 72%. Такие результаты были получены в ходе опроса, проведённого среди 1800 работающих россиян и 500 представителей российских предприятий и организаций.

Вечеринки в ресторанах или клубах, спортивные соревнования или экскурсионная поездка – те или иные виды корпоративных мероприятий проводит подавляющее большинство отечественных компаний (79%). При этом 29% предприятий организуют подобные мероприятия для своих сотрудников три раза в год и чаще, 26% – дважды в год, а 24% ограничивается проведением одного праздника в течение года. Стоит отметить, что работники выбирали эти варианты ответа заметно реже (17%, 18% и 21% соответственно), а о том, что корпоративы у них вообще не проводятся, заявили 18% работающих россиян (против 11% среди работодателей). Объясняется это тем, что сотрудники привыкли считать корпоративами только крупные события и не относят к корпоративным мероприятиям, например, коллективный поход в театр или экскурсию.

Посещение корпоративных мероприятий сотрудниками в большинстве компаний желательно, но не обязательно. Наиболее придирчиво к явке сотрудников на праздники относятся в компаниях, где трудятся от 50 до 100 человек: каждый пятый представитель такой организации (20%) заявил, что у них появление на корпоративном мероприятии строго обязательно для всех работников. В свою очередь, работающие россияне ценят усилия руководства по проведению праздников и вечеринок: лишь 12% опрошенных считает их напрасной тратой времени и денег, 41% ждут с нетерпением, а 47% относятся к корпоративам нейтрально. Интересно, что корпоративы больше по душе женщинам, чем мужчинам (праздновать в кругу коллег любят 46% и 37% соответственно). В свою очередь сильный пол чаще относится к подобным праздникам без особого восторга, но от посещения не отказывается (49% против 44% среди дам). Чем старше опрошенные, тем меньший энтузиазм вызывают у них корпоративные праздники.

Больше всего нашим согражданам по душе экскурсионные поездки (35%), 21% предпочитает вечеринку в ресторане, 19% – спортивные мероприятия, а 8% предложили свои варианты, среди которых «выезд на шашлыки», «тихий праздник в офисе» и другое.

Кроме того, большинство россиян (72%) считает, что корпоративные праздники способствуют укреплению командного духа и повышению лояльности работников к родной компании. Интересно, что среди представителей компаний аналогичного мнения придерживается заметно большее число респондентов – 85%. «Люди видят начальство в расслабленном состоянии и проникаются симпатией к нему»; «У людей после корпоративов положительных эмоций хоть отбавляй!» – комментируют они.

В.М.

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.