Санкт-Петербург Вакансий : 1061Резюме : 27
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Более четверти безработных россиян ищут работу больше полугода

газета «ПРОФЕССИЯ» № 104 (1089) /14.09.2009 - 16.09.2009/

27% безработных ищут работу более полугода. Таковы итоги опроса на портале hh.ru, в котором приняли участие около 7,5 тысяч человек.

По данным портала hh.ru, около 54% опрошенных в данный момент работают, однако более половины из них параллельно ищут работу в других компаниях. По мнению экспертов, это объясняется ужесточением требований со стороны работодателей, требующих выполнения большего объема обязанностей за прежние деньги. Это приводит к росту желающих сменить место работы. Около 40% россиян как минимум раз в день задумываются об увольнении. Примечательно, что из 46% неработающих респондентов большинство также находятся в поиске работы.

Многие россияне по несколько месяцев не могут найти работу. Более четверти опрошенных (27%) ищут работу более полугода. Еще около 20% респондентов заявили, что безуспешно ищут работу от 4 до 6 месяцев. По мнению экспертов, столь долгие сроки можно объяснить тем, что часть соискателей являются ценными специалистами, за которыми работодатели сами охотятся, а значительная часть безработных готовы согласиться на первое же предложение из-за тяжелого материального положения. Более полугода ищут работу те, кто слишком придирчиво выбирают работодателей, считают эксперты. Например, в Европе и Америке средний срок поиска работы составляет 2-3 месяца. В России до кризиса он был короче.

Легче всего найти работу в ресторанном и гостиничном бизнесе, а также в розничных сетях. Дольше всего работу ищут специалисты по подбору персонала, маркетингу и рекламе, строительству и недвижимости.

Также эксперты отмечают, что с кризисом не изменилась зависимость длительности поиска работы от возраста соискателя. Чем старше человек, тем ему дольше приходится искать работу.  

 

Мнение 

Инна Беликова, психолог – консультант:

- Очевидно, что проблема тех, кто подолгу ищет работу – в чрезмерно завышенных ожиданиях. Россияне ежедневно получают негативные новости о кризисе, но у них остается слабая надежда, что их финансовое благополучие не пострадает. И они не хотят смириться с фактом, что сегодня на рынке труда большая напряженность, растет безработица. Они действуют, исходя из докризисных установок, предъявляя к работодателю требования, когда еще было время соискателя. Но сегодня время работодателя, и выбор у «капризных» безработных невелик – либо устраиваться на предложенную вакансию за предложенные деньги, либо продолжать ждать, что им предложат хорошую работу за большие деньги. Есть и третий вариант - эмигрировать из страны. Но на это сегодня мало кто решается. Абсолютное большинство соискателей не являются известными учеными и высокопрофессиональными программистами. А потому лучшее, что их ждет за границей – работа уборщиком в отеле или мойщиком посуды в ресторане. Наши люди это понимают, и потому не хотят уезжать, надеясь, что смогут здесь найти офисную работу за приличные деньги докризисного уровня. 

 

Безработных обучают бесплатно

Служба занятости населения нашего города несмотря на экономические сложности, связанные с кризисом, продолжает реализацию программы обучения безработных. Служба занятости сотрудничает с 14 образовательными учреждениями высшего, начального и дополнительного образования Санкт-Петербурга. Эти учебные заведения выиграли открытый конкурс на право контракта с Комитетом по занятости населения на переподготовку безработных в 2009 году.

Направление на бесплатное переобучение в первую очередь получают граждане, особо нуждающиеся в социальной защите — подростки и молодежь, инвалиды, женщины с маленькими детьми, уволенные с военной службы и члены их семей.

Профессии, специальности, виды деятельности, по которым служба занятости проводит бесплатное обучение: водитель, машинист и оператор грузоподъемных, дорожно-строительных машин, установок; делопроизводитель, секретарь; закройщик, портной, швея; изготовитель художественных изделий; компьютерные технологии, повышение квалификации специалистов; менеджер, руководитель; охранник; педагог, психолог, социальный работник; работник сферы услуг, торговли и общественного питания;  станочник, сварщик, наладчик, специалист по ремонту и обслуживанию технических устройств; строитель; экономист, бухгалтер; специалист сметного дела; специалист по кадрам.

Артем ПИРОГОВСКИЙ

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.