Санкт-Петербург Вакансий : 1288Резюме : 30
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Требуется непьющая няня

газета «ПРОФЕССИЯ» № 124 (1109) /30.10.2009 - 02.11.2009/

Родители вынуждены экономить, но потребность иметь в семье няню остается на постоянном высоком уровне. Оно и понятно: если от домработницы можно и совсем отказаться, то с няней этот вариант не пройдет. Тенденции рынка сегодня таковы, что потребность в нянях существует не только среди богатых людей.

 

«Здравствуйте, уважаемая редакция! Я хочу сменить работу и очень рассчитываю на вашу помощь.

Я воспитатель с 16-летним опытом работы в муниципальном детском саду. Мне 39 лет, замужем, двое сыновей. Мои дети выросли, закончили школу, мне больше не нужен короткий рабочий день. А других преимуществ в моей работе нет: зарплата копеечная, ответственность огромная, группы переполнены, заведующая кладет себе в карман взятки от родителей, а с детьми-то возятся воспитатели!

В общем, решила я устроиться няней в семью, где ребенок - один, а зарплата в несколько раз выше. Обратилась в агентство по найму домашнего персонала, там меня приняли с распростертыми объятиями. Сказали, что денег с меня не возьмут, комиссионные платит работодатель. Уже хорошо!

Но в этом агентстве я стала свидетельницей неприятной сцены. Пришла клиентка, истеричная блондинка в бриллиантах. Она показалась мне неадекватной. Прямо с порога  обхамила всех присутствующих, начиная от директора агентства и заканчивая мной, которая просто под руку подвернулась. К слову, блондинка как раз искала няню...

Если честно, я пришла в ужас! Рассказала об этом случае мужу. Он усмехнулся:

- А чего ты ожидала? Если идешь в прислуги, привыкай к подобному обращению!

Это слово меня задело:

- Я не прислуга! Я няня!

- Ну, это ты так считаешь, а мамаша ребенка думает по-другому.

Я задумалась: может, муж прав? Неужели и правда любой человек, который работает в семье, автоматически становится «прислугой»? И еще один момент. Я так понимаю, что, несмотря на весь мой огромный опыт работы, в конечном счете, решение о том, получу ли я работу, принимает мать ребенка по принципу «нравится - не нравится». Как сделать так, чтобы решение было в мою пользу?

Прошу специалиста ответить на эти вопросы, и желательно честно...

С уважением, Татьяна Алексеевна»

 

Письмо комментирует Дмитрий СОЛОДКИЙ, директор кадрового агентства «Прайм Домашний Персонал»

- Спешу вас успокоить: большинство родителей - вменяемые люди, которые желают добра своему ребенку. Именно поэтому они ищут профессиональную няню, которая взяла бы на себя воспитание и уход за их чадом. Исходите из этого постулата при трудоустройстве, тогда взгляд на происходящее у вас будет более оптимистичным! Однако в работе у частных лиц действительно есть своя специфика, и мы о ней обязательно поговорим.

 

А ты кто такой?

- Сначала о том, как найти общий язык с родителями ребенка. Чтобы произвести благоприятное впечатление на собеседовании, четко определитесь, какая именно вы няня. Соответственно, что от вас могут требовать работодатели, а чего - не могут. «Универсалов» родители не любят, поскольку справедливо полагают, что один человек не может уметь все на свете.

 

Няня к грудничку

- Ее приглашают для ухода за самыми маленькими детьми – от рождения до года. Как правило, это женщина с медицинским образованием и опытом работы акушеркой либо патронажной сестрой. В большинстве своем няни к грудничкам владеют навыками детского массажа и методиками раннего развития ребенка.

 

Няня-воспитатель

- В обязанности такой бонны входит забота о ребенке от 1 года до 6 лет. Для няни-воспитателя обязательным является наличие педагогического образования и знание методик развития ребенка. Кроме того, желателен опыт работы воспитателем в детском саду либо учителем младших классов. Одна из задач этой няни – подготовка малыша к школе.

 

Няня-гувернантка

- Понадобится семьям с детьми от 6 до 14 лет. У гувернантки должно быть высшее педагогическое образование, а также дополнительное образование в области психологии, музыки, иностранных языков и т. п. В задачи няни-гувернантки входит разностороннее развитие, помощь по школьной программе, дополнительные занятия.

 

Няня – помощница по хозяйству

- Такая няня помогает маме по хозяйству: убирается, ходит за покупками, готовит обед на всю семью. Однако когда хозяйка уходит, забота о ребенке ложится на ее плечи.

 

Няня с проживанием

- Это может быть любая из вышеперечисленных нянь. На эту работу, как правило, идут приезжие. Такая няня находится при ребенке круглосуточно и отдыхает один-два дня в неделю. Кроме того, она может сопровождать ребенка в дальних поездках. Необходимо иметь загранпаспорт и медицинскую книжку (последнее, впрочем, обязательно для любой няни). Если же нужно, чтобы няня находилась с ребенком 24 часа в сутки 7 дней в неделю, приглашают двух нянь, которые будут работать вахтовым методом и сменять друг друга, выходя по определенному графику - 3/3, 7/7, 14/14 и т. д.

 

Няня сопровождения

- Эта няня зарабатывает меньше других, ее занятость составляет от 2-3 часов в день. В ее обязанности входит встреча ребенка из детского сада или школы, а также забота о нем до прихода родителей. У такой няни может быть свой автомобиль, на котором она отвезет воспитанника на дополнительные занятия.

 

Няня выходного дня

- Требуется очень редко, чтобы подстраховать родителей, когда они заняты в выходные. Такая няня развлечет ребенка, накормит его, сходит с ним на прогулку, а при необходимости и останется на ночь. Зарплата только почасовая.

 

Няня – носитель иностранного языка, лингво-гувернантка

- В качестве такой няни родители могут выбрать представителя практически любой страны мира. Являясь носителем другого языка и другой культуры, она поможет подготовить ребенка к переезду заграницу. Знания русского языка у такой няни могут варьироваться от базового да свободного.

 

Собеседование в агентстве

- Ваша первая встреча с родителями в агентстве - это самый ответственный этап. Строгая мамочка устроит вам допрос с пристрастием, и ваша задача - выдержать его достойно. Будьте готовы услышать неудобные вопросы (например, почему вы уволились с предыдущего места? Разве хорошего работника отпустят? и т.п.). Как на них отвечать? Рекомендую - честно. Можно, конечно, притвориться «белой и пушистой», произвести на работодателей ложное впечатление. Но, скорее всего, через короткий промежуток времени у вас начнутся проблемы, потому что даже профессиональные артисты не могут играть вечно. Если вы не пройдете собеседование с мамой ребенка, - значит, оно и к лучшему! Между мамой и няней обязательно должен возникнуть хороший эмоциональный контакт, тогда есть надежда, что это будут длительные отношения.

 

Сколько получают няни?

няня к грудничку от 150 руб/час (чаще 180-200), 35000 - 40000 руб/месяц

няня-воспитатель от 130 руб/час (чаще 130-150), 30000 - 35000 руб/месяц

няня-гувернантка от 150 руб/час (чаще 180-200), 35000 - 40000 руб/месяц

няня-помощница по хозяйству от 130 руб/час, 25000-30000 руб/месяц

няня с проживанием 130-150 руб/час, 30000 - 35000 руб/месяц

няня сопровождения 150-200 руб/час, от 15000 руб/месяц

няня выходного дня 150-200 руб/час

лингво-гувернантка от 200 руб/час, от 35000 руб/месяц

няня к двум и более детям Заработная плата няни, присматривающей за 2 детьми, на 20-30% выше стандартной. Если в семье трое детей, то няня получает на 50% больше обычного. 

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.