Санкт-Петербург Вакансий : 1285Резюме : 33
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

На что жалуетесь?

газета «ПРОФЕССИЯ» № 138 (1123) /02.12.2009 - 04.12.2009/

Чаще всего — на задержки зарплат. Почти 5 тысяч проверок предприятий провели сотрудники Государственной инспекции труда по Санкт-Петербургу в текущем году. По 41 случаю задержки зарплат на предприятиях дела отправлены в прокуратуру. Об этом сообщил главный государственный инспектор труда в Петербурге Александр Кротов.

 

С приходом кризиса нагрузка на инспекторов резко возросла. Если в 2008 году сотрудники инспекции провели порядка 3 тыс. консультаций и разъяснений по правовым вопросам, то в этом неполном году – уже почти 18 тыс. консультаций. По данным госинспекции, за 10 месяцев текущего года рассмотрено 7630 жалоб граждан, проведено 4869 проверок по соблюдению трудового законодательства, что более чем в 2 раза превышает показатели прошлого года. Всего за неполный год инспекторы выявили более 30 тыс. нарушений Трудового кодекса.

Первенство в нарушениях трудового законодательства удерживают сферы транспорта, связи и строительства. Чаще всего работодатели попадаются на нарушениях обучения и инструктирования работников (5454 нарушения), аттестации рабочих мест (3489 нарушений), и учета и оформления несчастных случаев на производстве (1732 нарушения) а также невыплатах и задержках заработной платы (1148 нарушений).

Особое внимание инспекции вызывают предприятия, задерживающие зарплаты работникам без видимых причин. Так, за 10 месяцев текущего года инспекцией труда проведено 1317 проверок по жалобам, связанным с задержками зарплат, что почти в 2 раза больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Факты задержки зарплат выявлены в отношении более 11 тыс. петербургских работников. Общая сумма выплат, произведенных по требованию инспекции – более 88 млн. рублей. По 41 случаю задержки зарплат на предприятиях дела отправлены в городскую прокуратуру, где будет решаться вопрос о возбуждении уголовных дел.

Как показывает мониторинг жалоб, вопрос с задержкой зарплат по-прежнему остается самым больным для петербуржцев. Только в ноябре в инспекцию обратились почти 300 горожан, пожаловавшихся на невыплату зарплат. С недавних пор пожаловаться на нерадивых работодателей можно, не выходя из дома, отправив в инспекцию электронное письмо. Однако стоит помнить, что анонимные письма инспекция не рассматривает. В то же время при рассмотрении дела в прокуратуре инспектор может сохранять анонимность жалобщика, напомнил Александр Кротов.

Нет шансов на восстановление справедливости и у работников, согласившихся на зарплаты в конвертах, а также работающих без трудовых договоров, рассказал главный инспектор по труду в Петербурге. «Все мы – взрослые люди, и каждый делает свой выбор, за который потом приходится отвечать», - говорит Александр Кротов. Поэтому стоит как следует подумать, прежде чем соглашаться на «черные» и «серые» схемы оплаты. Если работодатель вздумает вас обмануть – добиться правды будет невозможно.  

 

Государственная инспекция труда по Санкт-Петербургу проводит консультации и ведет прием жалоб по следующим адресам:

- ул. Зои Космодемьянской, 28, каб. 1 (тел. 746-59-86);

- пл. Труда, 4 («Дворец труда»), каб. 25 (тел. 314-19-48);

- ул. Бабушкина, 52, подъезд 1, каб. 6 (тел. 362-56-43);

- ул. Кирочная, 53/46, каб. 3 (тел. 275-60-49).

Прием для работодателей проводится по адресу: л. Варшавская, 63, корп.1, подъезд 9, 15-й этаж, конференц-зал (тел. 374-31-97).

Адрес электронной почты государственной инспекции труда: gitspb@mail.ru.

Анонимные жалобы инспекцией не рассматриваются. 

Артем ПИРОГОВСКИЙ

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.