Санкт-Петербург Вакансий : 1249Резюме : 33
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Один белый, другой серый...конверт

газета «ПРОФЕССИЯ» № 1 (1134) /11.01.2010 - 13.01.2010/

С 1 января единый социальный налог (ЕСН) заменен страховыми взносами. Для работодателя это означает, что совокупные налоговые выплаты вырастут на 10 процентов. Одновременно с увеличением нагрузки на бизнес государство с помощью "зарплатных комиссий" собирается ужесточить контроль за работниками. Как эти нововведения отразятся на рынке труда? Вопрос обсудили на круглом столе в Агентстве бизнес новостей (АБН).

 

В Петербурге с начала кризиса 12% компаний перешли на "серые зарплаты". Начиная с марта 2009 года к ним присоединились еще 7% работодателей. Такие данные, полученные в результате опроса на портале HeadHunter, озвучила директор петербургского представительства компании Юлия Сахарова.
Она отметила, что тенденция ухода от белых зарплат может сохраниться и в 2010 году. Так, 3% участвовавших в опросе руководителей сообщили, что переход в будущем году к выплатам в конвертах в их компаниях "дело уже решенное". Не намерены переходить к серым схемам 72% респондентов. При этом озабоченность экспертов вызывает тот факт, что 25% петербургских компаний заявили о том, что колеблются в принятии решения. Таким образом, при неблагоприятных для бизнеса условиях, уже в 2010 году почти 30% работодателей могут начать платить "по-серому".
Юлия Сахарова отметила, что чаще всего о желании перейти к "серым" схемам заявляли именно предприятия малого бизнеса (44% от общего числа респондентов).
"Что касается отраслей, то наибольшее количество компаний, выплачивающих деньги в "конвертах", работают в сфере IT, коммуникации и связи, а также в производственном секторе. Именно в этих компаниях фонд оплаты труда (ФОТ) составляет до 80% от общего числа расходов. Хотя еще в прошлом году была заметна другая тенденция. В основном с "серыми" зарплатами работали строительные компании ", сообщила эксперт.

"Больше всего от нововведений пострадает малый и средний бизнес. Ужесточение налогового законодательства приведет к тому, что предприниматель начнет поиск альтернативных вариантов для того, чтобы "остаться на плаву", - считает председатель правления Ассоциации промышленников и предпринимателей Сергей Федоров.
По его прогнозам, "в тень" могут уйти не менее 20%-30% субъектов малого бизнеса.
"В России даже при существующих условиях нагрузка на бизнес значительно выше, чем в других странах. Нужно не повышать, а снижать налоговую нагрузку на бизнес", - заявил Федоров.

О том, как сами работники относятся к перспективе получать зарплату в "конвертах", рассказала партнер консалтинговой группы "Альфа Персонал" Татьяна Казеннова.
"У нас не было ни одного случая отказа от работы, когда соискатель узнавал, что ему будут платить "серую зарплату", сообщила она.
Эксперты отмечают: и сотрудник, и работодатель понимают, доказать получение или выплату серой зарплаты непросто.
"Работодатель может заявить, что никогда не платил сотруднику сверх того, что отражено в официальных документах. Ничто не мешает ему также сказать, что деньги "сверх зарплаты", были даны в долг. Словом, можно найти множество вариантов. Нередко и сотрудники, отвечая на вопрос о столь низкой оплате труда, уверяют, что работают на добровольной основе в качестве помощника", - пояснила Татьяна Казеннова.

В.М.

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.