Санкт-Петербург Вакансий : 1289Резюме : 32
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Ваш адвокат: Шикуй в командировке на свои

газета «ПРОФЕССИЯ» № 4 (1137) /18.01.2010 - 20.01.2010/

Я впервые еду в командировку. Подскажите, какие расходы мне должен возместить работодатель?

 

При направлении в командировку работник получает денежный аванс, который будет направлен на  возмещение  расходов по проезду и найму жилого помещения, расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иных расходов, которые будут произведены работником с разрешения руководителя организации. Суточные возмещаются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути. Все произведенные расходы работнику нужно подтвердить соответствующими документами: билеты на проезд, счет из гостиницы и т.п. На период командировки за работником сохраняется также средняя заработная плата.

 

В течение какого срока после возвращения из командировки я должен отчитаться за потраченные в связи с командировкой деньги и кто устанавливает размер суточных?

 

Размеры расходов, связанных с командировкой, определяются организацией самостоятельно в коллективном договоре или локальном нормативном акте. По возвращении из командировки работник обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней  авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и отчет о выполненной в командировке работе в письменной форме. Как уже было сказано, все расходы обязательно должны быть документально подтверждены.

Наталья Вербова, юридический консультант

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.