Санкт-Петербург Вакансий : 1099Резюме : 26
Разместить вакансию в газету
Разместить вакансию на сайте
Разместить резюме

Видеорезюме - тест на смелость

газета «ПРОФЕССИЯ» № 19 (1152) /22.02.2010 - 26.02.2010/

Борьба за рабочие места становится все жестче и бескомпромисснее. По данным рекрутинговых агентств, сегодня на одну вакансию приходится по четыре резюме. Поэтому для успешного трудоустройства соискателю обычного резюме уже недостаточно. Кандидаты все чаще снимают видеорезюме, считая, что это заинтригует работодателя. Однако срабатывает это не всегда.
 
Наверняка все помнят недавний конкурс на «работу мечты» – смотрителем на острове Гамильтон (что у берегов Австралии). Тогда многие россияне болели за русскую девушку Юлию Яловицыну из Карелии, пославшую на конкурс свое видеорезюме. Лишь разразившийся скандал, касающийся бурного прошлого русской красавицы, помешал ей получить работу мечты. Однако после этого случая рекрутеры отмечают взрыв роста приходящих к ним видеорезюме.

 
По мнению специалистов, грамотно составленное резюме обеспечивает соискателю работы половину успеха. «Видеорезюме позволяет работодателю уже на этапе первичного отбора оценить кандидата, - считает Александр Карпов, HR-эксперт консалтинговой компании Yuppi Group. - Особенно это актуально при удаленном подборе в регионах, когда нет возможности встретиться вживую».


Ольга Хорошева, директор по персоналу рекламного агентства Morton Advertising, считает, что видеорезюме могут послужить отличным подспорьем для работников творческих профессий – специалистов по рекламе, пиару, продажам и маркетингу. «Оно дает возможность оценить, например, грамотность речи, ораторские способности», - считает Ольга Хорошева. Плюс использование слайд-шоу или видеорезюме является доказательством как смелости, так и хороших компьютерных навыков кандидата. А по мнению Александра Карпова, видеорезюме просто необходимо кандидатам, не уверенным в соответствии своего опыта требованиям вакансии.

 
Впрочем, для соискателя видеорезюме далеко не всегда идет в плюс. «Если резюме сделано при плохом видео или звуке – это сразу ухудшает впечатление о кандидате, - говорит Ольга Хорошева. - В видеорезюме сложнее внести изменения. Самое плохое - если формат видео не будет соответствовать программе для просмотра, установленной у работодателя, то резюме просто не посмотрят».

 
Генеральный директор агентства по подбору персонала «A-Consult» Юлия Камышова считает видеорезюме не всегда эффективным – особенно для топ-менеджеров. «Для некоторых позиций - редкие специалисты, руководящие позиции - видеорезюме не представляет особенной ценности, так как не дает информации о навыках и квалификации. Вообще, с моей точки зрения, ничего не может заменить классическое резюме и собеседование для объективной оценки кандидата. Видеопрезентация скорее является выгодным дополнением к стандартному резюме».

 
Пока видеорезюме пользуется спросом в основном в западных компаниях. Но эксперты считают, что российские фирмы тоже скоро подтянутся за зарубежными коллегами. Спрос неизбежно порождает предложение – в Москве и Петербурге уже существуют специалисты и фирмы, готовые помочь не только в составлении стандартного резюме, но и в съемке видеоверсии. Заказать видеорезюме можно и во многих рекрутинговых компаниях - обычно услуга входит в пакет карьерного консультирования.

Александр ЯЦУРЕНКО

К списку публикаций

On-line газета

RSS Лента новостей о работе
Rambler's Top100
© ООО Издательский дом "Профессия", 2014.